义务兵自主就业退役士兵是什么意思(什么叫自主就业的退役士兵是指?)

为帮助战友细致化条理化掌握理解，笔者结合个人对公职单位、社会认知和部分安排工作、自主就业战友了解掌握，从七个方面谈一谈两种选择的比较，供战友们结合自身实际选择最佳安置方式。

01 退役费用上比较

选择安排工作和自主就业退役战友大多12月上旬同时（或前后）离队，安排工作退役战友工资领取至翌年7月（5-7月只有基本工资，无军人职业津贴），自主就业退役战友工资领取至当年12月。

从核算退役费（工资、伙食补助、公积金、一次性退役金等）、转业费（主要是转业费、公积金）、加地方一次性补助看，根据军衔等级、内地高原等不同，安排工作退役战友比同军衔自主就业退役战友少领25-40W （西藏高原地区则约100-120W ）。安排的工作相当于上述价值。

02安置待遇上比较

退役报到退役费用上比较后，选择安排工作退役战友主要受地区退役军人事务部门待安置期间的管理教育和工作安排，选岗安排后由安置单位对教育学习、人事档案、岗位安排、薪资收入等负责，退役军人事务部门则不再更多对接和管理。

自主就业退役战友更多享受退役军人职业技能培训、学历教育提升、公益性岗位提供、志愿者服务、专场招聘会、就业创业优惠、小额贷款、档案管理等政策待遇。

总得看：

安排工作退役战友主要待安置期间受地区退役军人事务部门的政策待遇和管理教育；

自主就业退役战友由于属个人就业创业群体，没有组织单位负责，更多需安置地区退役军人事务部门政策引领、就业指导。

03工作稳定上比较

安排工作退役战友基本都安置到机关事业单位和国有企业工作，一般都签订长期固定用工合同，就算安置单位改革调整重组，安排工作退役战友属于重点就业群体，相关单位也会重点考虑，短期内无大的失业下岗风险。

自主就业退役战友，大多返回原籍或到经济发达地区打工就业创业，根据当前经济社会发展和35岁起就业困难的实际情况看，如无较高学历层次、过精专业技能、很强学习能力、更多人脉关系，下岗失业风险将不断增大，对个人家庭生活带来不小危机。

04从事工作上比较

安排工作退役战友特别是安置到机关事业单位的战友，大多分配到行政辅助、业务承办、综合保障、技能操作等岗位，总体更多将退役战友作为政府单位基础管理岗位使用，有一定政府公职权利；安置到国有企业退役战友也大多分配基层一线项目点位操作技能工作岗位，作为单位技能型人才培养使用。

自主就业退役战友，大学生（全日制大专以上）退役战友一般通过专项政策，参加学历提升计划、公职定向招考、央企地方国企专项计划、新型行业创业等实现就业发展，低学历（初中、高中）退役战友更多从事体力劳动、工厂操作、低端技能等类别行业和个人经营创业实现就业发展，需要长期在社会发展和家庭生活中，不断摸索努力，辛勤奋斗工作。

05工资收入上比较

选择安排工作退役战友基本是机关事业单位或国有企业，大多有较稳定的工作单位，部分财政收入低的二、三线以下县（区、县级市）整体确实赶不上部队现役工资，每月到手虽然可能不多，但加上公积金、职业年金（职业年金）、年底绩效奖金和单位对个人保险、工会福利、体检等成本支出，年度薪资总收入总体处于安置地就业群体中为中等或中上水平。

自主就业退役战友，需面临学历层次低、专业技能弱、社会认知差、关系帮助少等现实求职就业创业困难，且当前部分民营企业或人力资源公司不给员工买“五险一金”，退休后没有稳定保障，同时退役战友还面临35-40岁以上工作不稳的中年危机和拖欠工资的风险。

06事业发展上比较

选择安排工作退役战友不论安置到机关事业单位或是国有企业，基本是单位基层岗位职工，都属工人身份，大多定工勤岗位，受学习历层、专业水平、人脉关系、思想认知等限制，基本只有一定小的岗位提升发展，当单位科室负责人或基层专业技术骨干，发展天花板现象比较明显。

自主就业退役战友，没有身份属性、体制机制和发展提升的瓶颈限制，对个人各方面认知、素质、能力都有更高的要求，如能把握机遇、看准机会、吃准风口、跟对贵人，也可能在当前多元化多极化经济社会中得到机会、实现价值、创造财富。

07社会尊崇上比较

选择安排工作退役战友大多都安置到机关事业单位工作，少部分安置到国有企业工作，从当前社会认知看，退役战友安置到机关事业单位就是俗称“吃皇粮”，部分安置到有权利大的政府单位和重点岗位，也算是体制内有一定仕途和权利的公职人员，在事业发展、家庭生活、亲朋关系、社会交往等方面，退役战友都更具有自信心，也能获得更多社会尊重。

总的看，安排工作能够进入政府机关单位有一定公职权利，选择的是一种体制内圈子工作交往的生活状态。自主就业自谋职业，选择的是努力工作奋斗、适应社会发展的生活状态。

笔者感到，退役战友选择安排工作或自主就业，没有绝对完备的好坏，需结合退役战友个人家庭实际、综合慎重选择。

从当前大多地方大学毕业生志向考公职和就业创业内卷的大环境下看，安排工作更适合学历层次低、专业技能弱、人脉资源少和偏向于求稳妥生活、力争进入公职单位的战友，通过政策性安置进入到体制内机关事业单位和国有企业，当前安置质量不断加强，分配岗位较好上手，薪资待遇稳中有升，能够照顾家庭父母，未来生活比较舒适。