一、2018年10月1日至12月31日工资、薪金所得个人所得税有什么新政策？
在2018年10月1日至12月31日期间，对工资、薪金所得，执行每月5000元的费用扣除减除标准和新税率表。
二、什么时候取得的工资、薪金所得可以适用新税法规定？
对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新个人所得税税率表计算应纳税额。
三、工资、薪金所得个人所得税除了调高减除费用标准，还有什么其他变化？
在维持7级超额累进税率不变的基础上，进一步拉长3%、10%、20%三档较低税率对应的级距，同步缩减25%税率的级距，维持30%、35%、45%三档较高税率的级距不变。
四、2018年10月1日至12月31日取得的工资、薪金所得适用税率是如何规定的？
| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过3000元的 | 3% | 0 |
| 2 | 超过3000元至12000元的部分 | 10% | 210 |
| 3 | 超过12000元至25000元的部分 | 20% | 1410 |
| 4 | 超过25000元至35000元的部分 | 25% | 2660 |
| 5 | 超过35000元至55000元的部分 | 30% | 4410 |
| 6 | 超过55000元至80000元的部分 | 35% | 7160 |
| 7 | 超过80000元的部分 | 45% | 15160 |
举例说明：某公司于2018年10月10日发放员工工资,其中:张先生取得(扣除“三险一金”)工资7000元,按5000元扣除费用后的应纳税所得额为2000元,适用税率3%,应缴税款60元。
友情提示：工资、薪金按月计税，如果10月份再发放第二次工资，两次发放的工资就需要合并计税，适用新税率表,且只能享受一次5000元的扣除标准。
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