河北失业保险费率(河北失业保险费率连续三次降低)

全年城镇新增就业85.9万人

围绕保障企业复工复产用工，建立企业用工保障和农民工返岗复工“点对点”服务机制，为3770家企业解决用工需求6.2万人。围绕稳定重点群体就业，出台促进高校毕业生就业创业30条政策，有效拓宽高校毕业生就业渠道。加强输出地和输入地服务对接，促进1253.5万农民工实现就业创业。

发放稳就业资金25.6亿元

2020年，我省实施失业保险保障扩围政策，及时发放失业补助金1.9亿元、失业保险金9亿元、代缴医保费2.7亿元。围绕稳定企业岗位，全面落实阶段性减免社保费和援企稳岗政策，共为企业减免养老、工伤、失业三项社保费385.8亿元、发放稳就业资金25.6亿元。围绕提高供需匹配度，建立就业情况、求职需求、岗位供给、供需对接清单，举办线上招聘会1719场，实行线上招聘服务“不打烊”。围绕创业带动就业，成功举办“三创四建”展示交流活动，优化升级创业就业孵化基地150家，发放创业担保贷款32.9亿元，在中国创翼全国赛中取得2金1银历史最好成绩。

同时，加强抗疫一线人员支持保障，先后出台工资福利、工伤保险、职称评聘、紧急补充医务人员等一系列政策措施。以省委、省政府名义开展全省抗击新冠肺炎疫情评选表彰活动，在全社会营造了弘扬伟大抗疫精神的浓厚氛围。

2021年1月1日已开始实行基金省级统收统支

2020年，我省企业养老保险基金实现省级统收统支，印发了促进基金良性循环方案，健全了缺口分担机制，制定了绩效考核办法。印发了关于进一步完善工伤保险省级统筹制度有关问题的通知，2021年1月1日已开始实行基金省级统收统支。

机关事业单位养老保险改革加快推进，职业年金投入运营。以纳税未参保企业和灵活就业人员为重点，精准推进社保扩面，全省企业养老、工伤、失业保险新增参保146万人、134.1万人和188.2万人，基本实现法定人群全覆盖。连续提高企业、机关事业单位退休人员养老金待遇水平，城乡居民养老金最低标准提高到113元，失业保险金月人均标准提高380元。社保经办能力得到提升，制定“多险合一”社会保险服务规程，全省统一的社保公共服务平台在省本级和定州市上线运行，牵头制定全国社会保险服务综合柜员制行业标准并落地实施。

高技能人才由136万人增长到247万人

2020年，我省人才助力产业发展三年行动计划圆满收官，全省专业技术人才由2016年初的191万人增长到302万人，高技能人才由136万人增长到247万人。制定吸引优秀回国人员和科技创新团队来冀就业创业、省政府特殊津贴专家选拔管理等文件，出台14个职称改革实施方案。职业技能提升行动扎实开展，充分发挥企业在培训中的主体作用，全年完成各类培训95.68万人次。 同时，精心组织全省选拔赛，在首届全国职业技能大赛和扶贫职业技能大赛中，我省选手分别获得1金1银2铜和1金2铜的优异成绩。人力资源服务业快速发展，石家庄人力资源服务产业园获批国家级产业园，新建2家省级产业园，人力资源服务机构由2016年初的955家增长到1947家，营业额由98亿元增长到321亿元。成功举办“第十一届中国河北高层次人才引进交流大会”等系列引才活动。创新高层次人才工资收入分配激励机制，全面落实义务教育教师工资待遇，完善医疗卫生机构薪酬分配制度，有效激发了各类人才创新创造活力。

城乡居民养老保险扶贫政策实现应保尽保

2020年，我省强化精准施策，奋力冲刺攻坚，收官之年人社扶贫任务全面完成。坚持把就业扶贫作为重中之重，建立贫困劳动力“两表一册”六清单，推动就业扶贫实名制系统、求职招聘系统和省脱贫攻坚综合信息系统“三网合一”，对贫困劳动力实现全实名管理服务，深入实施技能扶贫千校行动，有效促进了贫困劳动力就业创业，有就业意愿的易地扶贫搬迁贫困劳动力全部实现就业，有贫困劳动力的搬迁家庭实现至少1人就业。

城乡居民养老保险扶贫政策实现应保尽保。组织开展专家服务基层助力脱贫攻坚等活动，促进人才、智力、技术等要素向贫困地区流动。

我省将延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2022年4月30日

2020年，我省人社部门紧紧扭住群众关注的重点难点热点问题，持续深化放管服改革，修订完善行政许可罚没、双随机一公开、执法事项清单，清理取消证明材料63项，人社领域营商环境不断优化。大力开展“人社服务快办行动”，实现10个场景“打包一次办”、100个事项“提速办”、158个事项“简便办”。加快推进人社信息化建设，上线运行职称评审、职业技能培训、农民工信息系统等业务平台，大力推行“不见面”服务，140个事项实现网上办，群众办事更加方便快捷。

2021年，我省将把稳就业保居民就业作为重中之重

据悉，在今年疫情防控形势下，我省将进一步加大工作力度，优化就业服务，采取线上线下相结合的方式，全力办好高校毕业生就业市场各类招聘活动。一是举办“河北省毕业生就业市场”网络招聘会。拟于2月23日—8月23日在河北人社网、河北人才网举办，组织京、津、冀、鲁、豫等地区2000余家用人单位参会，发布适合毕业生的就业岗位4万余个。二是根据疫情防控形势要求，适时举办“河北省毕业生就业市场”系列专场招聘活动。结合我省未就业高校毕业生实际需求和专业分布，在条件允许情况下，适时举办4场高校毕业生专场招聘活动，预计组织1000余家用人单位参会，提供就业岗位1万余个。三是把高层次人才引进和高校毕业生就业两大主题紧密结合，适时举办“中国河北高层次人才引进交流大会”“京津冀招才引智大会”“河北省沿海经济带高层次人才交流大会”等活动，预计组织4000余家用人单位参会，提供需求岗位7万余个。

2021年，我省将把稳就业保居民就业作为重中之重，整体推进社保制度改革、人才人事体制机制创新、和谐劳动关系构建等工作，扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，着力办好首届全省职业技能大赛，确保“十四五”全省人社事业实现良好开局。