交汇点讯 人社部、商务部近日联合认定了首批人力资源服务领域特色服务出口基地，中国苏州人力资源服务产业园等12家人力资源服务贸易发展基础良好、具有较强竞争力和影响力的园区入选。这也是江苏唯一一家入选的人力资源服务园区。
苏州市人社局副局长谭国明介绍，中国苏州人力资源服务产业园成立于2013年。与很多人力资源服务产业园只有一栋楼或者一个街区不同，苏州人力资源服务产业园结合当地外向型经济发达、市（县、区）经济多极增长的特点，采取“政府推动、市场化运作”模式，超前谋划，采用 “一园多区”布局推进产业园建设，以苏州高新区为核心区，常熟市、昆山市和吴江区为分园区，规划面积22.92万平方米，投资44.6亿元。2017年经国家外国专家局批准成为全国第二家国际人力资源服务产业园。
苏州世才外企服务股份有限公司是苏州当地起步较早的专门从事人力资源出口服务本土企业。记者3月29日采访公司董事长王海英时，她正和同事一起参加日本QUNIE株式会社公司视频业务培训。“疫情期间很多业务暂时停下来了，我们就把公司的人力资源咨询、薪酬设计、绩效考核、信息化等业务进行优化，为接下来的出口业务做准备。”苏州世才外企瞄准常熟地区的汽车、服装、高端机械制造等产业，通过内引外联——国外与日本人力资源公司Recruit合作，国内与南京理工大学、常熟理工学院、兰州理工大学等高校合作，将服务方向转型至区域产业发展急需的技术、营销、汽车设计等中高端人才上，先后派出6000多人出国培训，回国后服务地方产业。针对苏南制造业一线工人招工难，与日本公司合作，帮助企业改造生产流程，实现降本增效，业务做得红红火火。
据统计，2021年苏州人力资源服务产业园服务贸易出口额已经达到了2385万美元，进口额1699万美元，服务人数1.2万人次，服务用人单位2251家次。
依托产业优势强化产业集聚
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