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最低租赁付款额试题(最低租赁付款额和最低租赁收款额包括哪些内容)

应付债券

【单选】2014年7月1日,甲公司为扩大生产按面值发行3年期、到期一次还本付息、票面利率为5%(不计复利)的债券,该债券已于当日全部售出,其面值为1000万元,票面利率等于实际利率,2014年12月31日应付债券的账面余额为(  )万元。


A.1000


B.975


C.1050


D.1025


正确答案:D


试题解析:应付债券的账面余额=1000 1000×5﹪×6/12=1025(万元)。


长期应付款

【单选】甲公司融资租入一台大型机器设备,租赁开始日机器设备的公允价值为3000万元,最低租赁付款额为2900万元,最低租赁付款额现值为3120万元,承租人发生的初始直接费用为50万元。下列会计处理中正确的是(  )。


A.机器设备的入账价值为3170万元


B.计入未确认融资费用100万元


C.计入长期应付款3120万元


D.计入银行存款100万元


正确答案:B


试题解析:相关分录如下:


借:固定资产                  3050


贷:长期应付款                 2900


银行存款                   50


短期借款

【多选】下列有关短期借款的说法中,正确的有(  )。


A.短期借款利息属于筹资费用,应当于发生时直接计入当期财务费用


B.短期借款属于企业的非流动负债


C.企业从银行取得短期借款时,借记“银行存款”等科目,贷记“短期借款”科目


D.短期借款到期偿还本金时,借记“短期借款”科目,贷记“银行存款”科目


正确答案:A, C, D


试题解析:短期借款属于企业的流动负债。


基本养老保险

【单选】某企业张某的月工资为8000元,当地职工月平均工资为2500元。张某每月应缴纳的基本养老保险为(  )元。


A.350


B.600


C.640


D.1600


正确答案:B


试题解析:本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。本题中,当地职工月平均工资的3倍为7500元。张某每月应缴纳的基本养老保险费数额为7500×8%=600元。


短期薪酬的核算

【多选】下列有关离职后福利的说法中,正确的有(  )。


A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬


B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定收益计划和长期利润分享计划


C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划


D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划


正确答案:C, D



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