公司交社保三档(职工社保三档交多少钱)

社保分为三档是为了让收入情况不同的人群都能够进入社保体系，将来到了退休年龄都能有一个最低限度的生交活保障，一档，二档，三档缴费数额不同，将来享受养老金待遇和医保待遇也不一样，一档是最低的，三档是最高的，所以如果经济条件允许的话还是缴纳最高交的三档，缴纳的时间三越长养老金就越高，医疗保险的报销比例就越大。

我国社保的基本政策就是，多缴多得交多，长缴多得，我国近10多年来一直在调整养社保老金少钱，缴纳社保就相当于零存整取，而且年纪越大养老金越职工高，所以进入社保可以说是我们未来养老的一个有力保障。

1、社保档位不同，将来的养老金差距就大

随着养老观念的变化，大多数人都明白“养儿防老”不如自己买社保，孩子将来事业发展的怎么样谁也不能确定，年纪大了是不是能够依赖孩子来给自己少钱养老，我想很多人都觉得比较难以确定。职工但是只要缴纳社保三档将来的老年生活档肯定是有保障的，而且是交的越多，缴纳档位越高将来的养老金和医疗报销就越高，我们可以从身边很多领养老金的退休人员身上可以看出来，这要比把钱存到银行里要更具优势，也更有保障，缴纳最高档位的社保，将来拿到手的养老金也就越高，医疗报销也越高，而银行存款是跑不过通货膨胀的，而每年国家调整养老金能够使养老金与物价上涨持平，(从这一点就能看出缴纳社保的好处。那么缴纳越多，时间越长将来拿到手的养老金就越高，生活质量就越高，这不仅比银行存款更可靠，也比养儿子更有安全感。

2、尽量让每个人都进入社保体系

把社保分为3档主要是考虑到有一部分低收入三的人群缴纳社保的问题，有些人确实是年纪比较大，也没有一技交多之公司长，收入自然比较低，但是他们也需要养老，当他们年纪大了没有赚钱能力了，他们该如何养老呢？所以国家制定的养老政策就是为了让这些低收入家庭也能交得起社保，将来也可以享受养老金待遇以及医保待遇，才(把社保分为几个档次，最低档缴纳的社保金比较低，将来拿到的养老金也比较低，但是这是一份稳定的收入，随着养老金不断调整还会上涨，生病也可以按照比例报销，这对于普通人来说就是一个相当大的保障。而且缴纳社保和银行存款也不相悖，如果社保有能力不仅可以多缴纳社保，还可以有存款，那么将来年纪大了，不仅可以享受一份固定的养老金，手里还有存款可以花，这不是更好的一种理财方式吗？所以从这一点来说，社保分档对每一个人都非常公平，缴纳社保可能不会让你过上富裕的生活，但是起码能够让每一个人都能过上衣食无忧的退休生活。

3、社保每一档的差别

社保的几个档位之间具体差别在哪里呢？首先是缴)纳社保的数额上，一档的缴纳数额是去年的社会平均工资的60%，二档是去年的社会平均工资的80%，三档是100%缴纳。每个档位之间相差的金额其实也不多，大约也就是100多元钱。所以在能力范围内还是尽量缴纳高一些的社保金，因为医保和社保是一起缴纳的，缴纳一档社保的人员可以在本市内任一定点医疗机构就医，二档社保的公司门诊是绑定在社康中心，住院在本市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。三档社保的门诊是绑定社康中心，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。住院报销这一块也不一样，一档社三档保能够报销起付线以上部分的95%档或90%，而二档和三档不仅分医院等级，还要根据所花费用的百分比报销，从这两点就)能看出每个档位之间巨大的差别，这些差别就决定了老年生活的质量。

总的来说，如果有能力尽量缴纳高档位的社保，这关系到将老退休以后生活的质量，在年轻的时候辛苦一点，到了晚年就能享受好一点的晚年生活，这对于每一个人都是非常现实的事情！毕竟靠谁不如靠自己，不用依赖儿女，对于儿女来说也是给他们减轻了压力！