昆明市五华区工商局电话多少(昆明五华区工商管理局电话号码多少)

宜家昆明商场

宜家家居即将于今年秋天惊喜亮相昆明了！

马上就可以吃到传说中的一元冰激凌，和逛到美美的展间了！

手机前的你，惊不惊喜，意不意外！

宜家昆明商场现正处于筹备阶段，商场的招聘持续进行中！

还不知道宜家是谁？想知道现在招什么岗位？

别急，让小编带工商大家了解一下！

关于宜家

宜家来自瑞典，创立于1943年。秉承“为大众创造更美好的日常生活”的愿景，宜家致力于提供种类繁多，美观实用，老百姓买得起的家居用品。宜家在中国拥有完整价值链的市场，涉及产品设计、测试、生产、采购、仓储及配送、零售、置业等各个领域。

关于宜家昆明商场

宜家昆明多少商场位于五华区五华科技产业园王家桥片区内。商场建成后计划将是中国的第34家商场，预计2021年秋天开门迎客。

地址：昆明市五华区小屯路与王筇路交汇处

我们正在急聘：

餐饮部 (全职17人 兼职27工商人)

宜家餐饮部员工（全职3000-5000元）

工作内容：在餐饮部区域（顾客餐厅、瑞典食品屋或小餐馆）工作，为顾客提供餐饮服务及食品销售工作。

职位要求：

对食品充满热情，具备食品安全意识

能够适应早晚班工作

能够适应在快节奏环境中工作

具备餐饮或服务从业经验优先

厨师 （全职3000-5000元）

工作内容：在厨房区域制作中餐、西餐、为顾客提供高品质餐饮食品

职位要求：

具备中、西餐厅烹饪或厨房工作经验；具有食品安全意识

能够适应在快节奏环境中工作

对食品充满热情

安保部（全职10人)

安保部员工（含消防/防损/安防）（全职：3000-5000元）

工作内容：负责整个商场的人身和财产安全

职位要求：

有消防或安防设备设施方面的知识或操作经验

协调并确保夜间施工的安全

物流部 (全职13人 兼职6人)

物流部员工（含叉车工）（全职：3000-5000元）

工作内容：

从集装箱卸货，并按照标准将货物转运到仓库和商场销售区域

用堆高车进行货物进出立体库作业

根据商场的销售情况，将产品补到商场指定的销售位置

根据顾客的订单，将货物从仓库准确无误的提给顾客

职位要求：

吃苦耐劳，能够接受灵活的工作时间，能够在凌晨开展工作

工作认真，细致，具有团队合作精神

熟练操作叉车，有叉车证优先

具有相关物流工作经验，或零售行业工作经验

宜家昆明商场提供如下待遇和发展机会

薪资

基本薪资 浮动年度奖金（薪资范围每年随市场水平进行调整管理局）

13薪

基于员工忠诚度的利润分享计划Tack

宜家长期服务奖

福利

法定五险一金，补充养老保险

补充商业医疗保险

优于国家政策的休假制度

购买宜家产品折扣

节假日福利及夜班津贴

工作环境

健康美味员工餐

商场健康室，年度免费健康体检

健康安全的且富有宜家特色的工作环境

扁平的组织建构，平等的工作氛围

发展机会

广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划

跨部门、跨城市、跨国家的内部转职机会

还等什么呢？

趁这个夏天，加入宜家获得一份充满期待的事业吧！

关注“宜家中国招聘”公众号，获得最新宜家招聘资讯

昆明方大春鹰板簧有限公司

公司简介：昆明方大春鹰板簧有限公司，是辽宁方大集团旗下，上市公司之一的方大特钢科技股份有限公司下属的企业。我公司位于昆明市五华区普吉路200号。公司生产的“春鹰”牌系列钢板弹簧，被评为云南省名牌产品和中国公认名牌产品。2012年“春鹰”牌商标被认定为中国驰名商标。

公司始终弘扬“党建为魂”的企业文化，积极践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，切实遵循“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派”的人才理念，将员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合，用实际行动诠释了“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。

联系方式：蔡云易

联系电话：13529371963（微信同号）

地址：昆明市五华区普吉路200号

岗位名称：一线操作工

需求人数：10名

薪资待遇：计件工资制，多劳多得，约4500-7500元

岗位要求：以重体力为主，能够独立操作，对板簧产品有一定的了解，男性 年龄：45周岁以下，初中及以上文化。

员工福利：公司始终把员工当亲人，真正做到“一人在方大，全家都受益，终身有保障”，员工除享受五险一金福利外，还按公司制度享受以下福利：免费工作餐福利；医疗资助福利（员工本人、子女、配偶、父母、退休员工）；通讯费补贴福利；重大节日福利 ；“基本工资增长”福利 ；“孝敬父母金”福利 ；“方威励志奖学金”福利；“方大养老金”福利等。

友脉控股集团有限公司

公司简介：友脉控股集团有限公司2014年注册成立于春城昆明，集团在西南昆明、华南广州启动了双总部驱动发展战略，是一家集人力资源、教育培训、安保服务、呼叫中心、互联网业务、文化旅游、众创空间等业务为一体跨行业、跨区域的多元化企业集团。集团现拥有20余家控股、参股企业或分子公司，同时在西南及华南区域建立了多家分支机构开展属地化业务。

一、销售经理（1人）

岗工商局位职责：

1.负责客户的维护工作，并与客户搭建良好的合作关系；

2.全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略；

3.定期走访客户，征求客户意见，及时发现工作不足，上报上级领导，调整相关的服务，确保客户满意度；

4.做好部门客户信息的反馈统计工作，并及时上报领导；

5.根据部门统计的欠款情况，跟踪部门各项目负责人积极催收欠款；

6.根据客户需求，拟写项目实施方案；

7.配合客服部做好项目实施前对接工作，确保项目顺利实施；

8.做好公司的商务接待工作；

9.积极拓展市场，并形成合作；

10.督导部门标书的制作质量及投标项目的信息对接工作；

11.负责公司组织营销活动、论坛的策划及现场布置及接待工作；

12.完成上级领导交办的工作，并及时汇报结果。

任职资格：

1.大专及以上学历，市场销售、工商管理相关专业；

2.２年以上人力资源相关工作经验；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战，写作能力强；

4.熟悉人力资源的六大模块，市场分析及销售技巧及商务礼仪；

5.形象气质佳；

6.30岁左右；

7.熟练的驾驶技术。

薪资待遇：

5000-8000 元/月（具体面谈） 提成

二、销售主管（1人）

岗位职责：

1.负责客户维护工作，并与客户搭建良好的合作关系；

2.定期走访客户，征求客户意见，及时发现工作不足，上报上级领导，调整相关的服务，确保客户满意度；

3.配合客服部做好项目实施前对接工作，确保项目顺利实施；

4.负责市场的拓展工作，积极拓展市场达成成交率，按期完成任务指标；

5.积极配合完成昆明市公司组织的各项公司宣传、沙龙、大型培训活动；

6.做好公司的商务接待工作；

7.负责各项目款项的催收工资；

8.完成上级领导交办的工作，并及时汇报结果。

岗位要求：

1.大专及以上学历，工商管理及市场销售的相关专业；

2.１年以上同行业销售工作经验；

3.沟通协调能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神，善于挑战；

4.商务礼仪，市场销售；

5.形象气质佳；

6.25岁左管理局右。

薪资待遇：

4000-7000 元/月（具体面谈） 提成

三、JAVA工程师（2人）

岗位职责：

1.负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；

2.负责编码，单元测试；

3.按照功能组件的详细设计；

4.对其他软件工程师的代码进行审核；

5.参与新知识的学习和培训；

6.修复程序BUG；

7.参与与其业务相关的需求变更评审。

岗位要求：

1昆明市.熟练掌握OOP、OOD、OOA等面向对象程序设计思想；

2.熟悉Spring、SpringMVC、Spring cloud、Mybatis等主流开发框架；

3.对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力；

4.熟练掌握Vue.js、Element、Bootstrap等前端框架；

5.熟悉数据库Oracle、MySQL中的一种，拥有系统模型设计以五华区及数据库表结构设计能力；

6.参与编写及完善项目、技术文档；

7.具备良好的团队沟通和协作能力。

薪资待遇：

6000-8000 元/月

四、商务助理（2人）

工作职责：

1.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容；

2.协助总监开发新客户；

3.负责整理客户信息，参与拟订合同，协调销售合同履行中与客户接洽；

4.良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书。

任职资格：

1.35岁以下，大专及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先；

2.思维敏捷，有良好的执行能力，具备较强的工作责任心、沟通协调能力强，为人诚实可靠、品行端正；

3电话.熟练使用办公软件和办公操作系统；

4.形象气质佳，性格开朗，普通话标准，有人力资源行业工作经验优先。

薪资面议

五、项目经理（1人）

任职资昆明格：

1.大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、网络工程、自动化、市场营销、工商管理等专业，3年以上在系统集成、安防工程、通信行业及弱电智能化等相关岗位工作经验；

2.可以独立担当项目，直接负责弱电智能化项目的实施全过程，在项目实施期间能跟踪并确保计划、成本、资源、质量、安全等指标合规，同时保证交付率及客户满意度；

3.具备系统集成、网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；精通IT设备数据配置，数据库数据优化、备份、存档整理；

4.掌握办公系统、门户网站的通用软件的架构及业务流程，具备快速学习的能力，经过软件厂商的培训后，具备解决系统问题的能力；

5.有平台维护或者软件开发经验的优先；

6.具备一定的项目管理知识，担任过项目经理者优先；

7.具备良好的服务意识与职业素养，沟通协调能力和良好的语言表达能力，具备一定的团队管理能力；

8.具有极强的责任心，工作积极主五华区动；

9.熟练使用办公软件，表昆明格、文档、PPT制作。

工作内容：

1.负责制定项目整体工作计划，负责带领团队成员现场查勘、方案编写，项目的实施，并对项目后期维护做好规划；

2.负责项目内外沟通协调工工商管理作，包括业主方、监理方、第三方、公司内部；

3.负责项目整体范围、进度、风险把控；

4.负责公司承建项目整体软硬件的维护、操作指导和题现场处理；

5.服从公司领导的安排多少，能有效利用公司提供的资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户，与部门同事一起完成部门业绩目标；

6.维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

薪资待遇：

4500-8000 元/月

六、项目经理助理（2人）

工作内容：

1.协助项目经理对项目进行统筹管理，协助制定项目计划、推进项目进度、协调项目资源，解决决项目过程中的风险困难等，保证项目目标的达成；

2.协助项目经理对项目管理和运维团队（包括分包单位）进行日常工作规范管理；

3.收集项目收尾验收、建转运阶段各项数据，分析并定期进行归纳总结，评估项目交付效果，做好运维服务前期项目和技术资料和技术归档、储备工作；

4.协助项目经理进行项目管理、运维管理过程资料、验收及竣工资料归集审核等相关文档撰写、收集、审核和整理工作。

5.配合硬件实时监测后台数据，统计，反馈，跟踪。

6.具有较强的组织、协调、沟通、学习和应变能力，良好的团队合作精神和优秀的职业操守。

7.能够快速判断一般性软、硬件、连接故障，具备一定的网络基础知识和网络通信故障排查能力；

8.上报支撑人员/高级服务人员/厂家人员时能够将问题或需求解释清楚，具备协助完成现场调试配合、问题处理的能力。

任职资格：

1.大专以上学历，2年以上工作经验；

2.计算机、通信、网络、建设工程类相关专业毕业，有类似信息系统集成、智能化建设项目管理或维护工作经验者优先；

3.具有良好的沟通能力、能熟练操作办公软件、文档编写能力、表达能力；

4.吃苦耐劳、主动，工作严谨细致，有责任心，适应驻场售后服务工作。

薪资待遇：

3500-6000 元/月

七、人力资源助理（1人）

岗位职责：

（1）根据客户单位需求办理社保、公积金业务，并制作当月应结算社保费用表；

（2）根据客户给的应发工资数额，及时准确的制作结算表、工资表；

（3）定期将五险实缴数据同与客户结算的保险数据进行比对，核对是否有多收、漏收保险费，及时做补收补退；

（4）更新汇总部门内部月度需提交的各项表单。

任职要求：

（1）30岁以下，形象大方，身体电话健康；

（2）大专及以上学历，有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验；

（3）熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识；

（4）对数字敏感，细心、谨慎、负责。熟练操作excel公式，较强的理解能力和学习能力；工作积极主动，保密意识强。

薪资待遇：3000-3500元

八、行政专员（2人）

岗位职责：

1、负责办理企业原资质年审等管理维护工作和新资质的申请工作；

2、负责公司资质文件的年审、换证、升级等工作；

3、负责商标等资质申报；

4、负责组织实施认证体系每年的年审工作；

5、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、要求1年或以上知识产权、公司执照管理、企业档案管理相关工作经验，。

2、较强的沟通、合作与执行能力。

3、熟练掌握office办公软件。

4、具备较强的文字及语言工商局沟通能力，能独立撰写基础文案；

5、工作细致、有条理，责任心较强

6、具备有较强的团队合作精神；

7、工作认真仔细、有计划有条理，富有责任心，性格开朗、做事积极主动、学习能力强。

九、电话客服（20人）

职位描述：

云南电信公司10000号人工客服专员，按照服务规范完成日常的老客户的维系，对老客户做优惠活动推广业务，完成客户维系工作。提供云南电信专业化流程式培训管理。（带薪培训）

任职要求：

1.高中及以上学历，年龄18-45周岁；（接收下岗工人，残疾人应聘 ( 肢体残疾 )）

2.善于倾听和沟通，思路清晰 处事乐观，普通话标准，具有较强的学习能力、语言沟通表达能力、突发事件应变能力和压力承受能力；

3.工作中善于思考，主动学习积极性强，愿意与他人一起分享交流工作或生活；

4.具有较强的工作责任心、耐心和学习能力；

5.会基本的电脑操作，有良好的学习能力，语言组织能力好，声音动听。

工作时间：

上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一

薪酬待遇：

培训期：每天补贴60元（一般培训期为3-4天）

培训期结束后：底薪（话务） 单量绩效提成 奖励。平均工资3500元以上。

福利保障：

1.晋升空间：入职半年或以上的，可参加公司举行的管理人员内部竞聘(每年有1-2次晋升机会)体现个人的人生价值；

2.法定节假日正常休息，端午、中秋、春节享受过节补贴，年终奖等福利；

3.公司不定期组织员工参加户外团建拓展活动。

工作地点：

中国电信昆明分公司客户维系部（昆明市盘龙区王大桥公交车站旁王大桥中国电信38分局3楼）

面试地点：王大桥中国电信38分局3楼，公交直达（54路电话号码.29路.158路.z99路.k电话号码9路）地铁3号线到大树营站步行5分钟即可 。

十、移动10086接线客服（若干)

岗位职责：

为客户提供来电业务咨询，查询服务。无纸化办公。提供专业的岗前培训。

任职要求：

1：年龄18--35，有能力者条件可放宽

2：会基本电速度脑操作，打字速度不低于每分钟30个字。

3：普通话标准工商管理，语言组织能力好，最好能听懂方言

4：无需工作经验，带薪培训。

5：接受可正常接听电话的残疾人。

工作时间：轮班制（平均每天8小时）晚班均有晚班补贴，上三休一，每月休息6到7天，节假日上班3倍工资。

薪酬待遇：

培训期50一天培训补贴，试接期底薪1500—2000，转正后综合月薪4000—6500，工资上不封顶，接电量越多，工资越高（官方客服话务量非常多，系统平均分配，挂机后自动内拨接入。

培训：培训期15天，试接期25天。由专业培训师团队提供专业带薪培训

福利：入职半年购买五险、季度奖、逢重大节日发放实物礼品，住宿，倒班房。优秀员工奖。

晋升空间：提供多方向晋升空间，（培训师，质检师，数据分析师，值班经理）

职场：专业化工作职场，四季恒温，配备休息室，茶水间。

十一、培训经理（1人）

岗位职责：

1.根据内外部培训需求，制定、组织、落实年度和月度培训计划；

2.拓展培训咨询渠道和资源，实现部门创收；

3.指导和辅助培训助理贯彻落实各项任务，知悉并监督培训助理的工作；

4.协助总监做好培训项目的统筹和总结工作，积累培训经验；

5.协助总监完善部门培训体系，包括制度建立、培训咨询资源整合、运作管理等；

6.担任部门重点业务的咨询师或顾问；

7.负责开发稳定的讲师和客户，并做好联络工作；

8.完成其他临时性事务工作。

任职要求：

1.本科及以上学历 市场营销类、中文类、管理类专业优先，三年及以上工作经验；

2.熟练掌握办公软件，持有计算机等级证优先；

3.具备良好的执行能力和沟通表达能力；

4.具备系统思维能力；具有较好的营销能力，能对客户的需求做出解答及方案提交；

5.有一定的讲授能力，有培训讲师经验者优先；具备一定的抗压能力；

6.服饰得体、举止大方、语言文明；

7.男女不限 25周岁以上

薪酬待遇：

3500-6000 元/月

十二、移动10086接线客服（25人）

工作内容：为客户提供来电业务咨询，查询服务。无纸化办公。提供专业的岗前培训。

薪资福利：培训期50一天培训补贴，试接期底薪1500—2000，转正后综合月薪4000—6500，工资上不封顶，接电量越多，工资越高（官方客服话务量非常多，系统平均分配，挂机后自动内拨接入。

培训：培训期15天，试接期25天。由专业培训师团队提供专业带薪培训

福利：入职半年购买五险、季度奖、逢重大节日发放实物礼品，住宿，倒班房。优秀员工奖。

晋升空间：提供多方向晋升空间，（培训师，质检师，数据分析师，值班经理）

职场：专业化工作职场，四季恒温，配备休息室，茶水间。

任职要求：

1：年龄18--35，有能力者条件可放宽

2：会基本电速度脑操作，打字速度不低于每分钟30个字。

3：普通话标准，语言组织能力好，最好能听懂方言

4：无需工作经验，带薪培训。

工作时间：轮班制（平均每天8小时）晚班均有晚班补贴，上三休一，每月休息6到7天，节假日上班3倍工资。

工作地址:云南省昆明市官渡区二环东路517号中国移动客服中心

十三、95519客服招聘（25人）

一、 招聘条件

1.学历：大专及以上（成人在读提供证明），专业不限；

2.中国籍户口不限35岁以下，性别不限；

3.普通话流利，有普通话证书优先，计算机汉字录入水平每分钟40字以上；

4. 具有服务意识、吃苦耐劳作风、学习上进精神和团队合作精神。

二、岗位职责

1.依照工作规范要求，完成报案、咨询、查询、预约、投诉受理等服务；

2.完成上级交办的其他工作任务。

三、薪酬福利

薪资：4500-5000元

福利：五险一金、带薪休假、节日福利、公派培训

工作地址：昆明市滇池路1117号华夏国际广场C座4层401号

应聘方式：

联系人：朱先生

电话：0871-6701460615974846447

工作地址：昆明市五华区区小康大道朗悦湾德润中心A座26、27楼

福利待遇：周末双休、五险一金、交通补贴、全勤奖、绩效奖、年终奖、餐补等

责编：李冬雨

编审：郑阳洋

终审：钱红兵