智惠薪灵活用工平台的分享与感悟(慧用工平台怎么样)

薪酬外包是什么？

薪酬外包指的是企业与第三方机构或平台合作，将企业薪酬部门的日常管理工作外包给第三方专业人员完成，由第三方服务机构提供专业化的薪酬管理工作。近几年，在灵活用工发展的大趋势下，企业更倾向于与灵活用工服务平台合作。

灵活用工薪酬外包是什么？

灵活用工薪酬外包，顾名思义就是灵活用工平台的薪酬外包服务，用工企业与灵活用工合作，由平台代替企业智能完成薪酬发放任务，并由平台给企业提供合规的支出凭证。

灵活用工平台为企业提供任务共享、结算发放、查账对账的一站式薪酬发放解决方案，方案将灵活用工与薪酬发放结合，同时帮助企业完成用工转型与薪酬发放，有效降低用工成本以及提高薪酬管理的效能。

薪酬外包会泄露公司机密吗？

具备合规资质的灵活用工平台拥有严格的管理制度，未经企业许可不会向第三方披露信息，解决方案是严格遵守现行政策定制的，资金上也有各大银行实时进行监管，因此是不会泄露公司机密的。

薪酬外包后员工工资会降低吗？

将薪酬外包给灵活用工平台后，平台是根据企业提供的工资表上的金额如实发放至员工手中的，并且企业还会帮助个人优化个人所得税，不仅员工的工资不会降低，甚至还能增加实际到手收入。

薪酬外包会减弱企业的主动权吗？

还有企业担心采用薪酬外包会减弱企业的主动权，这一点可以放心！企业只是把重复性和事务性的复杂事情交给灵活用工平台，薪酬设计以及方案调整的权力还是属于企业自己，灵活用工平台可帮助审核检查方案，给予一些建设性意见。