软件著作权属于实用型专利吗(软件著作权是实用新型?发明专利?)

职称是反映专业人员工作能力实用和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号，同时还是是用来判定某一职发明业的论文形式，并且职称论文在专利不同的职业领域所划分的等吗级也是不同的，职称评审的加分项也无非就是论文、著作、获奖业绩等，现在专利也是评职的热门。那专利怎么用来评职？在职称评过后下次还能用吗？

01专利怎么用来评职？

1、职称竞争现在越来越激烈了，职称不仅直接与实用型工资待遇、养老、福利挂钩，也是对专业技术水平和能力的肯定与体现。因此所有评职称的人都会给自己想方设法增加砝码，论文、科研都是职称晋升的必著作权属于要材料，近些年著作也是大家的砝码之一。 其实"专利"在职称评审中发挥的作用是论文无法比拟的。

2、在我国，依据专利的用途不同，共分为三大类，即发明专利、实用新型专利和外观设计专利，近来还有软件著作权。发明新型专著作权利职称加分最高，软件实用新型专利次之，外观设计专利最低。按加分高低来说，选择发明专利评职称是最好的方法，但申请授权难度非常大，时间也是最长的。所以对评职称来说，一般就选择了实用型专利。

02在职称评过后下次还有用吗？

对不同的人和对实用型同一个人来说有不同的答案。对不同的人来说，只要专利符合职称认可标准，就可以使用多次。对同一个人来说新型，每个专利只能用一次。

同一个人：

晋升职称等级是从低到高，往往专利用来职称评审过后，在评下一个职称时该专利是不被认可。因为评职称的专利是任现职的专利。当该参评人评副高职称时，还用下一级评职时用过的专利，那说明现在参评人的专利与任职期刊的工作内容时不匹配的，导致该专利没有用。

不同的人：

首先，专利评是职称时，被认可的发明人位置不止一个，一般要求是前四名。对这四名发明人来说，若都能用该专利，意味着该专利要参加4次评职称。若在软件此次评职时专利针对吗的是第一发明人，那下次职称评发明定时，可能针对的是第二发明人、第三发明人或第四发明人，对它们来说，实用该专利并不会因为第一发明人用过就不能再用。至于该专利是否为这几个发属于明人带来加分的作用，就要依据每个发明人所在单位制定专利的认可标准进行判断了。