社保里的选择劳务工是什么意思(参保单位是否为劳务派遣是什么意思)

有很多用工单位，就是为了降低企业的用工成本，而不直接和员工签订劳动合同，转而和这种劳务派遣公司签订用工合同，那么实际上虽然没有直接和员工建立劳动合同关系，但是员工和劳务派遣公司建立劳动合同关系之后，完全有这个义务却享受这个社保的待遇。

因为不论是什么样的用工形式？只要是建立劳动合同关系，那么按照正常的程序都应当依法为员工购买社保，所以说和劳务派遣公司建立劳动合同，那么所在的劳务派遣公司就应当为自己的劳务派遣员工，建立相应的社保待遇享受这个社保。随着建筑业的不断发展前进，很多人外出打工都选择建筑行业 ，工友帮专为建筑行业搭建的产业平台，全国招工用工需求信息，帮您快速匹配到满意的工作，为生活增添一份保障。

只要是与员工建立劳动合同关系的，那么非劳务关系和合作关系的这种情形，都应当是要购买社保的。所以说，从明年开始那么全员参保也是一个重要的改革方向实际上确确实实增加了企业的用工成本，尤其是这种中小微企业本身它的经营利润是比较薄弱的，再加上要全员全额为员工购买社保，相对来说压力还是比较大的。