许昌上调最低工资标准(许昌2020年最低工资标准调整)

根据 省政府印发"关于调整河南省最低工资标准的通知"(简称"通知")，许昌市市区、长葛市一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元；禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元，新标准自10月1日起施行。我省综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准。

一类行政区域月最低工资标准从1720元调整到1900元，小时最低工资标准16元调整到19元；二类行政区域月最低工资标准1570元调整到1700元，小时最低工资标准14.5元调整到17元；三类行政区域月最低工资标准1420元调整到1500元，小时最低工资标准13元调整到15元。

最低工资保障范围不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要。其次，最低工资数额由最低工资率确定。最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

此次最低工资上调的实施范围包括，我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。最低工资标准为应发标准，适用于全日制就业的劳动者；小时最低工资标准适用于以小时计酬为主的非全日制就业劳动者。同时，用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资不得低于当地最低工资标准。

需要特别说明的是，根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

但对于最低工资是否包含职工的五险一金的说法，各个省份也是标准不一。比如广东、山东、浙江等地的最低工资就包含五险一金；北京、上海就有明确规定最低工资不包含五险一金，应由用人单位另行支付。而新疆则发布了两种形式的最低工资标准，一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用的月最低工资标准，二是不含“三险一金”的月最低工资标准。

根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%这个标准，随着最低工资提高，其当地的失业金标准也会水涨船高。劳动派遣类员工、试用期员工、患病或非因工负伤职工等群体也会因为最低工资的上涨获益。

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

此外，根据相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。