8月4日，万江街道发布2020年万江街道公开招聘劳务派遣教师启事。启事指出，为适应万江街道教育事业发展需要，保证万江街道公办中小学2020-2021学年度教育教学工作的正常开展，现面向全国公开招聘公办中小学劳务派的遣什么教师岗位。
四、招聘对象及条件
（2）相关材料的扫描件（身份证、学历证、教师资格证、专业技什么术资格证、镇级以上荣誉称号证书等）。
5.报名结束后，由东莞市万江资产经营管理有限公司和万江教育管理中心对考生的报考材料进行初审，确定各岗位考试的入围名单，并于8月13日前通过“魅力万江”官方微信公众号发布。
（二） 考试
笔试时间 ：2020有限公司年8月14日。
笔试地点 ：万江第二中学。
面试时间 ：2020年8月东莞18日。
面试地点 ：万江第二中学。
1.考试按照“笔试 面试”两轮测试分别进行，笔试和面试各占50%；免条件笔试人员的面试成绩按100分制计入总分。
2.笔试
侧重考察考生的教育教学理论、基本技能，由东莞市万江资产经营管理有限公司和万江教育管理中心统一组织实施。
3.面试
考生按填报的第一志愿参加相应考点的的面试，由招聘单位组织相关评委对考生进行试讲（片段教学）考核，侧重考察考生的业务水平和工作技能。具体流程为考生提前30派遣分钟派遣备课，然后进行10分钟的片断教学（其中音乐、美术、体育、信息技术学科须增设才艺展示或实操环节，试讲、才艺展示两项分数各占25%，有限公司具体公司的测试时间另设）。
4.录取
依据考生所填报的志愿、按岗位分批次择优录取，录满即止。
（三）资格复审
（具体时间、地点以通知公布为准）
考生现场提交相关报名材料的原件、复印件供相关工作人员审查：
1.内地居民身份证复印件；（原件备需要查）
2.学历学位证书复印件（第一学历中师、大专的，需提供中师、大专及以上学历学位证书复印件）；（原件备查）
3.教师资格证复印件；（条件原件备查）
4.与报考岗位相对应注册的初级及以上层次专业技术资格证书复印件；（原件备查,无职称者不需提供）
5.个人简历；（需含个人联系电话、电子邮箱、学习经历和工作（含社会实践）总结、获奖情况等信息）
6.其它材料（如镇级以上荣誉证书等）。
（四）体检
参加体检人员在规定时间到指定的三级甲等医疗机构公司进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检所需费用由考生个人承担。
（五）确定注册拟聘人员、公示
体检合格者确定为拟聘用人员，同时通过“魅力万江”官方微信公众号公示5个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺岗位的，经招聘单位审批同意，可申请递补。
（六）办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，按有关规定与东莞市万江资产经营管理有限公司办理相关聘用手续，签订劳动合同（原在东莞市内公民办中小学工作的聘用人员，入职前须合法终止或解除东莞与原工作单位或原派遣单位的合同），再由招聘小组按岗安排到需求的学校服务。
受聘人员设三个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间受聘人员只领取该职级的基本工资，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的定为不合格，解除聘用合同。
六、其他事项
（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
（二）应届毕业生应在上岗前取得毕业证和教师资格证，否则取消聘用资格。
（三）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的。
2、应聘人员在考试、体检或学科考试等过程中作弊的。
3、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。
4、应聘、聘用材料不符合要求的。
（四）体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职需要位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补。
本公告解释权归东莞市万江资产经营管理有限公司和东莞市万江教育管理中心。
咨询电话：（0769）22189582
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