去年共3253名境外人才申请个税补贴
深圳始终把人才当做第一资源,尤其是近年来,深圳积极把握粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区驱动”重大发展历史机遇和区位优势,实施更加开放的人才政策,建立具有国际竞争力的引才用才2021年机制残疾人。
个人所得税补贴额最高为500万元
日前,深圳市四部门联合发减免布了《深圳市境外高端人才和紧缺人才2020年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》。申报人应当符合以下身份条件之一:香港的、澳门永久性居民个税;赴港澳定居的内地居民(已注销内地户籍);取得香港入境计划(优才、专业人士及企业家)的香港居民;台湾地区居民;外国国籍人士;人才引进取得国外长期居留权的回国留学人员;海外华侨。
申报人须在深圳市工作,且与深圳市用人单位签订了劳动(聘用)合同;或者由境外2021年雇主派遣,境外雇主与深圳市接收单位签订了派遣合同;或提供独立个人劳务,并与深圳市纳税单位签订了劳务合同。申减免报人2020年个税在深圳市工作天数累计满90天。申报人在深圳市依法纳税,且在深圳市已纳税额大于测算税额,同时须授权同意受理机关向相关部门查询纳税信息。个人所得税补贴额最高为500万元。
本次申请对象包括境外高端人才和紧缺人才引进人才。高端人才由政府认定,紧缺人才由用人单位自主认定。据悉,高端人才包括:国家、省、市重大人才工程入选者;国家、省、市认定的境外高层次人才;持有广东省“人才优粤卡”的人才;持有外政策国人来华工作许可证(A类、B类)或外国高端人才确认函的人才。紧缺人才则包括:国家级、省级或市级重大创新平台的科研团队成员和中层以上管理人员;高等院校、科研机构、医院、公共卫生机构中的科研技术团队成员、中层以上管理人员或承担市级以上在研重大纵向课题的团队成员,市级以上重点学科、重点专科等带头人,以及医疗卫生技术骨干人才;总部企业的、世界五百强企业及其分支机构和高新技术企业、大型骨干企业、上市企业以及“专精特新”企业的中层以政策上管理人员、科研团队成员、技术技能骨干和优秀青年人才;在深圳市重点发展产业、重点领域就业创业的中层以上管理人员、科研团队成员、技术技能骨干残疾人和优秀青年人才。
(原标题《最高500万!年度境外高端紧缺人才个税补贴开始申请,去年共3253名境外人才申报,其中港籍占比26%》)