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国企里监事相当于什么级别(国有企业职工监事)



为进一步规范银行保险机构董事监事履职行为,提升董事监事履职质效,中国银保监会于2021年5月制定了《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》(中国银行保险监督管理委员会令〔2021〕5号,以下简称《办法》),自2021年7月1日起施行。

什么

《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》解读;


银行保险机构董监事履职评价操作指引及评价报告模板;


董监高履职评价中的疑惑、思考国有企业与实践——一个董办人的经验与教训!


根据《办法》规定,银行保险机构监事会对董事监事履职评价工作承担最终责任,应当在每年4月30日前,将董事监事履职情况及评价结果报告中国银保监会或其派出机构。报送截止期限临近,让我们一起重温一下董事监事履职评价的相关要求吧。




01



董事、监事履职评价的方法和环节








02



哪些机构需要聘请第三方开展外部评价




《办法》规定,连续两年公司治理监管评估等级为D级以下的银行保险机构,应当聘请独立第三方协助开展董事监事履职评价工作。同时鼓励其他银行保险机构聘请外部专家或市场里中介机构等独立第三方协助开展董事监事履职评价。


根据中国银保监会披露的数据,2020年公司治理监管评估参评银行保险机构共计1792家,D级及以下的机构共有391家,其中被评为D级(较弱)的机构共209家,被评为E级(差)的机构共182家。


202里1年公司治理监管评估参评机构共计1857家,巧合的是,D级及国企以下的机构同2020年一样共有391家,被评为D级(较弱)的机构共253家,被评为E级(差)的机构共138家。



根据监管规定,在2020年、2021年公司治理监管评估中连续2年为D级以下的银行保险机构,应当聘请独立国有企业第三方协助开展董事监事履职评价工作。


对于1000多家C级(合格)和300多家B级(较好)银行保险机构,如欲进一步提升公司治理水平,建议响应监管号召,主动聘请外部专家或市场中介机构等独立第三方协助开展董事监事履职评价、乃至进行公司治理外部评估,破除浮云遮眼之弊,协助公司发现并有效解决公司治理方面存在的不足。




03



第三方机构由谁来聘请?




《办法》规定,银行保险机构监事会对董监事事监事履职工职评价工作承担最终责任,聘请协助公司开展董事监事履职评价的外部专家或市场中介机构等独立第三方,应由公司监事会决定。




04



聘请第三方机构的费用由谁承担?




根据《中华人民共和国公司法》第五十六条和第一百一十八条的规定, 监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用,由公司承担。




05



外部评价后需要履行怎样的内部程序?




《办法》规定,银行保险机构监事会对董事监事履职监事评价工作承担最终责任。董事监事履职评价可以包括董事/监事自评、董事/监事互评相当于、董事会评价(适用于董事履职评价)、外部评价、监事会最终评价等环节,其中监事会最终评价是必备环节。连续两年公司治理监管评估等级为D级以下的银行保险机构,应当聘请独立第三方协助开展董事监事履职评价工作。外部第三方的定位是“协助”,因此,在外部评价后,监事会应当进行最终评价。


此外,《办法》规定,银行保险机构监事会应当根据评价结果提出工作建议或处理意见,及时将董事监事评价结果和相关意见建议报告股东(大)会,该处“报告”可以非表决事项形式提交股东(大)会,监事会认为有什么必要也可以议案形式提交股东(大)会审议批准。




06

级别


高管履职评价如何开展?




根据《银行保险机构公司治理准则》第九十条规定,“银行保险机构应当建立健全董事、监事及高级管理人员履职评价制度,对董事、监事、高级管理人员开展履职评价。”银保监会制定了《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》对董事监事履职评价进行了明确和规范,对高管履职评价未作规定。虽然监管未出台专门的高管履职评价制度,建议银行保险机构参照董事监事履职评价的国企标准、程序、维度、方法,对高级管理人员的履职进行评价。




07



“大限”将至,你所在机构选好独立第三方了吗?




距离4月30日的报告截止日(即将董事监事履职情况及评价结果报告中国银保监会或其派出机构的最后期限)的时相当于间非常有限,具体而言,距离报送截止期限只剩100天,除去春节、元宵节和周末,工作日不足70天。在这有限的时间里,银行保险机构还需监事会决议聘请外部机构、外部机构进场开展评价、监事会审议评价报告、向股东大会报告履职结果等程序,时间十分紧迫职工。


目前市场上的第三方机构中,真正具有公司治理实践经验尤其是实操董级别事监事履职评价经验的机构寥寥无几。基于我们的专业和实践经验优势,我们特推出银行保险机构董事监事履职评价、公司治理评估等各类公司治理服务,以协助相关机构切实有效推进具体工作。




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