图虫创意
剩余不到15天，即将挥手告别2021。
能让打工人内心掀起波澜的，除了放假就是“年终奖”了。
#大厂的年终奖有多疯狂#一度登上微博热搜，据爆料：网易的哈利波特应该项目组直接6个8；小米的智能工厂技术部分发了8个月工资；腾讯游戏英雄联盟部门120万
...
现在大厂的年终奖都卷成这样了吗？
吉祥都快酸的发酵了~
但，你以为这是该是常态吗？
网络世界很丰满，现实生活很骨感，
据智联招聘发布的《202年终奖0年白领年终奖调研报告》指出：
2020年全国白领年终奖平均值是7826元，只有29.2%的人拿到过万的年终奖。
如果你能拿到一9万万以上的年终奖，意味着你已经赢过70%的上班族了，
所以别沉迷于网络，看清现实。
今年的跨税后境电商行业也不复往年的精彩，
一系列的行业地震，对大部分中小企业起到巨大打击，能艰难挺住就已经耗尽了所有。
据说，去该是年深圳跨境打人工9万人均年终奖能达到9万；
税前傲基豪掷特斯拉，给员工发放200万年终奖；
还有通拓业绩最好的部门也拿到了200万的年终奖...
至今还在税后坊间广为流传。
但被封54个亚马逊店铺冻结400到手0多万资金的通拓；
亚马逊店铺多个类目、商品被下架的傲基，
今年的年终奖还能保持去年的水平吗？吉祥得打个问号。
虽然现在很多大卖的年终奖最终如何发放还没有具体的消息，
但是被疯狂吐槽的跨境小卖，吉祥倒是听到了不少。
网友Ali提到，公司明确说了今年到手的年终奖分两次发，年底发一半，明年的年中再发另一半。
有网友在下方评论：
“恭喜你们还有一半能发，我们公司老板现在都不带提年终奖这个事儿，仿佛什么都没发生”
“我们老板更绝绝税前子，直接不给发，怼说年终奖是一定要给的吗？气的差点没当场给辞职信”
...
不过，吉祥发现也是有一些暖心的老板存在的，
网友Le说道“今年公司受大环境的影响，营收确实不如去年，去应该年拿到了多少3W出头，但是今年销量跌了不少，公司也给了1万多的年终奖。还是很感谢老板，老板说砸锅卖铁也得给大家分年终奖，一年到头就盼望着拿了年终好过年，必须让大家过个好年”
以上我们看到的才是普遍现象，
在社交上我们看到的都是一年拿上几十万，上百万的人，
所以我们以为那个才是现状，其实那只是凤毛麟角。
实际上因为这部分人收入高所以才会放出来炫耀，享受大家羡慕的眼光，
真正拿的少的人都很低调，根本不会去提及自己拿了多少钱。
导致大家就会年终奖造成一种假象，自己拿的少是不正常的，是被剥削了。
所以大家不要去盲目攀比多少，真正有实力提供高额奖金的企业不太多，
到手不过万才是常态！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
