云南劳务公司资质转及代办(云南省劳务分包资质取消)

首先，对于新标准来说需要以下的要求：

1、技术负责人具有转工程序列中级以上职称或高级工以上资格;

2、技术工人在50人以上，需持有相应证书;

3、企业净资产在200万以上;

4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、云南施工员、劳务员、质量员云南省至少各1名;

5、企业具有固定及的经营场所。

其取消次，相对于旧标准来说，我们可以明显看出：1、原来的13项合并及到一起，如今不分类别劳务，只有一个劳务资质;2、在旧标准中，13项劳务资质资质中的部分资质有资质等级之分，如今合并之后，不设等级;3、审核标准方面，新云南版劳务资质代办不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分转包合劳务同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了云南省很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。

劳务分包指计件或取消者计时的方式把工程的公司劳务分包给劳务承包人，由工程承分包包人支付劳务报酬。也就是：公司甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管代办理。

劳务务工方向或有怎样分包样的转变：

1、深化劳务用工制度革新

2、真实提高建筑工人技艺素质

3、真实保证建筑工人合法权益

4、强化组织实施