今年十一国庆节与中秋节合体，

很多人性化的公司也筹备团建活动，

以此增加员工凝聚力，调动员工积极性，

再战100天，喜迎2021年！

“公司团建费”怎样入账更合理？

财务们，你公司明细的团建费用如何入账的呢？

你常用的职工福利费入账？

还是业务招待费入账？

更或是会议费入账？

差旅费入账？

这些区别差的可不是一点点哦~

看透这一点，

企业省钱，老板还会给涨工资哦！

小编整理了常用的两项入账方式，

一起来对比一下吧~

　一.标准入账方式：职工福利费

公司团建受益人是明细表企表格业员工，属于职工福利，会餐、交通同行所开的发票可明细直接入账“职工福利费。

【税务抵扣】财务人如果按职工福利入账，需要并入工资薪金来算个人所得税，再由企业代扣代缴个人所得税。只要此费用不超过工资薪金总额14%的部分，是可以扣除企业所得税的明细表。支出

　二.财务青睐方式：业务招待费

公司团建活动虽非业务招待，两者的入账方式也不同，但财务人更喜欢把团建的餐饮费计入“业务招待费”中。　主要在于业务招待费属于企业经营的合理支出，范围广，查证难，只要票证齐全，税务稽查也能过关。最关键的是，“业务招待费”可以企业所得税税前扣除，也为企业节省不少。

【税务抵扣】财务人如果按业务招待费入账，需要备好相关资料（费用明细清单、招待费用审批单）备查。只要不超过业务招待费的60%是可以抵扣，但收入最高不超过当年销售(营业)收入的5‰

【团建开发票】：财税36号第27条规定：“纳税人购进的餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣，但是不能抵扣的项目可以开具专用发票。”

表明，餐饮费可以开增值税专用发票，但收票方无法抵扣。

所以，建议餐饮消费取得增值税普通发票也可以入账。

增值税普通发票也可以入账

除了上述两种核算方式，也有的财务人把公司团建费列入工会经费（企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除支出）、差旅费的账目表格中。无论哪种方式只要取得增值税专用发票，都可允许扣除企业所得税，只是参照比例上有差别。

所以，作为企业而言，公司团建费收入入账到【职工福利费团建】更能少交税哦~

你看懂了吗？看懂的财务，老板可能会给涨工资哦~~

关于“公司团建费入账”问题，

你还有好方法吗？