嘉兴市工会经费计提比例(员工缴纳工会经费计提比例)

今天下午，全市工会工作交流会在平湖市总工会举行。此次会议旨在总结2020年工会工作，研究部署2021年工会工作，会上特别提出“一二三四五六”工作重点，为推动嘉兴蝶变跃升、跨越式发展贡献工会智慧和力量。

会议指出，2020年，在市委和省总工会的正确领导下，各级工会服务全市工作大局，以职工需求为导向，深入推进基层工会改革，防疫防控有力度、劳动竞赛有广度、党建工建有厚度、产改工作有热度、职工维权有温度、各级工会干部作风有深度，引领全市职工听党话跟党走，在推进嘉兴高质量发展中发挥主力军作用。

2021年是建党百年，“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。历经极不平凡的2020年，站在新起点上，如何迈好第一步、走好新征程至关重要。市总工会向全市职工吹响了为嘉兴蝶变跃升、跨越式发展建功立业的总号角。

会议提出，2021年全市各级工会工作要更加突出先进性、创新性、群众性，具体将紧紧围绕“一条主线”——建党百年工会行，包括继续举办“红船精神”进企业，开展劳模（工匠）宣讲100场；“我心向党”全省职工大合唱；启动“奋进’十四五’建功新时代”线上系列活动等；“红色工匠”评选；劳模工匠成果展等活动。同时，继续深化“两项改革”——基层工会改革、深化产业工人队伍建设改革。大力弘扬“三大精神”——劳动精神、劳模精神、工匠精神，包括以更大力度举办“百年百项”立功竞赛、百万职工技能大比武、长三角一体化项目创新竞赛等活动。扎实开展“四项服务”——维权救助服务、技能培训服务、工会志愿服务、职工普惠服务。全力打造“五个载体”——劳动关系示范城市、网上工会浙江样板、心灵氧吧示范点、美丽厂区嘉兴典范、美好生活能量站升级版。不断提升“六大能力”——知要求、明方位、抓落实、敢督导、当参谋、善总结。