建筑工地招工找活难 行业四大难题急需解决 全国多地出现“建筑招工难”现象，即使高薪也很难招到合适的工人。反观之，每年超过几亿的农民工务工大潮，很多工人反应找活也很难。
分析下来，主要是行业的四大难题急需解决：
一、建筑招工渠道
建筑工地招工找活难，与其他行业不同，建筑行业类型繁杂，用工人员多，在社会上并未形成统一有效的招公司工渠道。导致很多招工与找活信息不对等，也造成了很多招工、找活难题。
那么建筑工地如何高效招工、工人如何快速找活呢？这里我们只要解决一个信息差的难题。
建筑工地招工找活难 行业四大难题急需解决
招工宝APP
a、招工平台是专业建筑、装修类工人招工、找活的平台。
b、利用互联网优势，信息覆盖面广
招工宝app上能看到属于各个地区的找工作信息，只要工程公司输入相应的地方就可什么以帮助企业和用人单位快速地找到对应的工人，一对一的进行电话沟通，公司很大程度上缩短工期，降低成本，提高效率。 同时，建筑工人找活，类别汇聚了全国近百万建筑工建筑人，让各类工人不必在奔波于找活的路上，轻松在线找活儿，直接面对招工企业，薪资待遇可见。
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二、行业性质
建筑行业的建筑项目工程可大可小。建筑工地招工找活难 ，某一个建筑工程没办法与工人签订长期稳定的劳动关系。一旦工程完成，建筑工人们就需要另寻工什么地重新找活。
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三、职业技能
建筑工地招工找活难，建筑工地用工量大，很多时候是体力劳动。劳动强度大、危险系数高，这也让很多建筑工人很难长期从事该工作。
对于一些技术要求高，水电工、安装工等工人虽然工资高，但是工程公司也存在时薪、月薪，很难饱和工作，拿行业不到稳定的高收入。
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