昆山出口加工区英文(昆山市出口加工区第一大道58号)

昆山仁宝属台湾上市公司仁宝集团，主要生产笔记本电脑、PDA、手机、Wireless、MP4、DMC等。已成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商，产品深受世界主要客户之一流评价。

昆山仁宝

薪资待遇

1.基本薪资：1830元（根据苏州市最低基本工资上调）。伙食补贴:125元。（多扣少补)夜班津贴:5元一晚，年资津贴:0～200元（根据工作长短而定）绩效奖金:0～150元。加班餐，白班加班满1.5小时公司提供免费5元晚餐。夜班加班满1.5小时公司提供免费3元早餐。

2.加班费：依劳动法规定标准支付：周一至周五加班按（15.78元/时）、周六/日加班按（21.03元/时）、法定假日加班按（31.55元/时）支付加班费

3.综合工资：淡季:2800-3500元之间。 旺季:3500-4800元之间。工资结算日期:26号～25号。工资发放日:每月10号（假日提前）

入职与离职

入职：建议大家不要去中介，可以早上去B区宿舍（昆山市开发区出口加工区大桥仁宝B区宿舍）门口看看，如果招人直接去排队就行了。如果厂里有熟人可以内荐还能拿到钱。假如你一定要去中介那不要相信向你收钱的中介，去仁宝是不需要交钱的。不管是自己去的还是通过中介去的面试都是一样的：无烟疤无纹身会26个英文字母就行了。

仁宝宿舍面试附近公交站，加工区大桥站（公交有210A（火车站南广场→加工区五号门），210B（火车站北广场→加工区大桥），211（凯博电脑→加工区五号门），合丰客运站，公交路线（9合丰客运站→好家居）（153路轨道交通光明路→合丰客运站）（225路合丰客运站→蒋巷南苑）（226合丰客运站→陆家交管所）

离职：是可以拿到自己工作时间的工资，自离是拿不到工资的。

1.如果遇到那种找麻烦的领班组长，你离职时他们是不会给你签字的，逼着你 自离，你可以直接到助理哪里刷离职卡吧！到期让他们签，不签，拨打劳动局吧！051212333

2.越过领班组长，有厂牌的直接进去找人事办，他们会给你办的！

工作时间

正常工作时间：每天8小时、每周5天；上六天至少休一天，平时每日加班不超过3小时。分白班和夜班，两班倒。

白班：不加班（早）8：00——（晚）17：00， 加班（早）8：00 -----（晚）20：00， 上午下午各休息10分钟 吃饭40分钟。

夜班：（晚）19：40 ------（早）7：40 ，晚上10点休息10分钟， 23：40吃饭，3：00 休息10分钟，5：40吃早餐（吃饭40分钟）。

管理职能

多能工:天天扯着嗓门大声吼，从来不会好好说话！

领班:表面挺通气的，暗地里下刀子，说着一堆废话还要说自己讲道理！

组长:正牌混子，完全不讲理，大事不管，小事bb半天

在他们眼里没有请假只有旷工，千万别跟他们请假，完全没有可能，直接旷工吧！病假，说不信。事假，你请一天，好我批你一个星期吧！让你休息个够，找谁投诉都没用，组长不管事的，夜班组长在车间最大了！生气走掉，他们目的就达到了，果断报旷工。

生活条件

除了周末没什么空闲时间但是吃住行公司都可以解决比较方便。饭菜价格不贵，刷厂牌就餐，每月从薪资中代扣。宿舍为八人间每月费用为30元/人（开空调每天加收1元空调费），从薪资中代扣，需要住宿找助理拿宿舍单申请入住。宿舍区有：B区宿舍，中华园宿舍，共聚宿舍。B区宿舍环境差，除7栋宿舍外，基本为男生，洗澡间，洗手间都在外面，有空调。中华园宿舍为女生宿舍，有空调。共聚宿舍环境一般，有洗手间，洗澡间，是现代式独立空调。现在住的大部分为一厂同仁。

生活娱乐

公司宿舍区设有百货超市、电话超市、网吧、医务室、图书室、棋牌室、银行取 款机并配置电视区、篮球区、羽毛球区、乒乓球区，为丰富员工的业余生活及身 心照顾提供了良好的保障。定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动。

工作内容

简单而重复的工作。产品在生产线上流动，你必须跟上生产线的速度，不然无形的压力会让你很难受。比如，打螺丝的工站每人每天要打10000 的螺丝，你根本没时间歇着。而且产线上的多能工领班还天天扯着嗓门大声吼，从来不会好好说话。最苦最累的应该就是产线了，如果可以建议大家不要去产线。

权力制度

多能工、领班、组长为难一线员工。仓库的为难物料的，物料的为难产线的。领导和保安为难所有人。

彩蛋

昆山仁宝这两年被三家劳务公司（金硕源，通达顺，越吴）做的派遣，属于工资代发，去年平均扣500左右，今年还是一样的模式，因为仁宝给出来的返费比较低，不扣的话几乎没什么钱。通过中介向你收钱的更不能答应，没有人收了钱还会退给你的。

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仁宝在昆山出口加工区共有【5厂区，其实一个厂就是一栋楼】

一厂【仁宝电子科技（昆山）有限公司】主要生产手机，ipad、等产品。加班多，工资不错，管理严。

注册资本：1200万美元

注册时间：2000-05-19

有三次劳动合同纠纷的法律诉讼：

日期	裁判文书	案件类型	案件号
2016-03-24	张安民与仁宝电子科技（昆山）有限公司确认劳动关系纠纷一审民事裁定书	民事案件	（2016）苏0583民初2965号
2016-03-24	段玉平与仁宝电子科技（昆山）有限公司确认劳动关系纠纷一审民事裁定书	民事案件	（2016）苏0583民初2967号
2014-05-20	李汛与仁宝电子科技（昆山）有限公司、昆山通达顺劳务服务有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书	民事案件	（2013）昆民初字第3062号

二厂【仁宝资讯工业（昆山）有限公司】生产惠普电脑，工资不太高，订单也不是很稳定，走的人多，管理不太严，不可携带手机，主要穿静电服，之前吃得好，现在差。

注册资本：1200万美元

注册时间：2003-01-07

有一次劳动合同纠纷的法律诉讼：

日期	裁判文书	案件类型	案件号
2016-03-16	仁宝资讯工业（昆山）有限公司与赵永恒劳动合同纠纷二审民事判决书	民事案件	（2016）苏05民终917号

三厂【仁宝信息技术（昆山）有限公司】主要生产戴尔电脑，工资高，稳定，订单稳定，走的人少，管理模式不严，可携带手机，要贴防拍照标签。现在吃的也不错，主要女孩也不少。

注册资本：2400万美元

注册时间：2003-06-20

有五次劳动合同纠纷的法律诉讼：

日期	裁判文书	案件类型	案件号
2014-08-12	仁宝信息技术（昆山）有限公司与王庆海劳动合同纠纷一审民事判决书	民事案件	（2014）昆民初字第0695号
2014-08-12	杜思超与仁宝信息技术（昆山）有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书	民事案件	（2014）昆民初字第0734号
2014-08-12	仁宝信息技术（昆山）有限公司与洪加坤劳动合同纠纷一审民事判决书	民事案件	（2014）昆民初字第0694号
2014-03-26	仁宝信息技术（昆山）有限公司与刘丹凤劳动合同纠纷一审民事判决书	民事案件	（2014）昆民初字第0679号
2014-03-26	仁宝信息技术（昆山）有限公司与臧会劳动合同纠纷一审民事判决书	民事案件	（2014）昆民初字第0678号

【进三厂千万别分到组合线，尤其是二楼的H线（不管白夜班），这条线说好听点 叫模范线，标杆线，在线上员工私底下都称其为坑爹线。在整个三厂这条线是线速最快快，产量最高，纪律最严，工资最差】【三厂的餐厅离车间远的一比，走快点都得五分钟，来回就得十分钟，开会十分钟，排队几分钟，吃饭能有多少时间自己算吧】【还有一点，三厂最爱干放鸽子加调班的事，本人进三厂才一个多月，就被放了五六次鸽子，放就放嘛，还搞什么调班，老他么拿正常班调例假，一个月本来就没几天例假，老这么调，你让员工喝西北风去？】【管理制度就不说了，线外万能工什么的，一个比一个屌，不管是新员工还是老员工，一个不爽就让人家滚。总之制度方面是五个厂里面最差的一个】

四厂【仁宝信息技术（昆山）有限公司】主要生产华硕，联想等工资一般。

四厂和三厂为同一个公司

五厂【仁宝数码科技（昆山）有限公司，生产惠普平板，还有无尘车间】主要人员不太稳定，也可以携带手机。

没有法律诉讼