一、风险在哪里
张三说是年终奖,那可能给他老板带来风险。
你说是年终奖,银行就会给你记上,年终奖记上个税的目的就是为与大数据匹配。
银行登记了年终奖,大数据滞纳金一匹配,公司规定那里根本没这会事,问题就来了。
老板之所以喜欢发现金,主滞纳金要是考虑:年终奖
1.公司少交社保
2.员工少交个税
3.有账外资金
如果公司被认定为偷税,税务部门追缴税款、滞纳金和罚款,而且可以无限期追缴。
所以,用现金发放工资来达到避税目个人所得税的,可以省了。
二、如何合规节税?
1.在税收洼地设立子公司。通过岗聘分离的方式在子公司发放。这样的话子公司发放薪酬的个税有的地规定方可以给予30%的返税。通过这种方式,个税最高可以由45%变成31.5%(45%*70%)。
2.将员工变成股东。采用分红(个税20%个人所得税)的方式加返税的方式,这样可以将个税最高由45%变个税成14%(20*70%)。
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