2017年企业退休职工(2017年企业退休职工工资计算方法)

坚持惠民导向，做好社保待遇调整发放工作。连续17年提高退休人员基本养老金，2021年“七一”前，高质高效完成全省753万名退休人员的养老金调整发放工作。第8次提高全省居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月142元提高到150元，高出国家标准57元，连续两年增幅达27%。落实好失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，失业保险金最高标准提高至每月1890元，处于全国较高水平。连续17年提高工伤保险三项定期待遇水平，把工伤惠民政策兑现为参保群众救急救命的“真金白银”。一级至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加183元、173元、163元、153元。

全面加强社保基金管理，努力做到“管钱有方、生财有道”。以风险防控为重点，开展全省社保基金管理问题专项整治，有力维护了人民群众“养老钱”“保命钱”。切实履行职业年金代理人职责，全省职业年金基金保值增值成效明显，职业年金基金达1156亿元，累计收益率居全国前列。居民养老保险基金委托运营规模达300亿元。

持续巩固社会保险脱贫攻坚成果，切实同乡村振兴有效衔接。落实脱贫攻坚与乡村振兴五年过渡期政策，2021年全省共为115.5万名困难群体代缴1.6亿元居民养老保险费，为154.9万名困难群体发放居民养老保险待遇，为3.3万名重度残疾人办理提前五年领取居民养老保险待遇手续，确保符合条件人员应保尽保、应代尽代、应发尽发，实现“持续帮扶”“动态清零”。

下步，全省人社系统将深入贯彻实施企业职工养老保险全国统筹，加快实施失业保险省级统筹，积极推进社会保障体系建设，深入实施全民参保计划，持续做好灵活就业人员、农民工、新业态从业人员“精准扩面”，适时适度提高社会保险待遇水平，不断增强参保群众的获得感、幸福感、安全感。