【仲裁结果】

驳回吴某的仲裁请求事项。

【法院认为】

吴某不服上诉法院

法院则认为：上海某商业地产公司员工手册规定病假工资按“地方规定”，但未明确系执行注册地规定还是劳动合同履行地规定，故条款内容有歧义应作有利于劳动者的解释。

法院判决结果：

2、 若请假时间超过法定标准，可要求员工进行劳动能力鉴定，是否符合延长医疗期的条件。