个人工资超过五千(二份工作超过5000怎么扣税)

税收问题千千万，节税露露，懂一办。

前段时间，税务局通知某某企业因为出现违规的怎么操作被扣税查，税务机关部门要求该企业全面核实，并做出“解释”，这一则消息引起了不少五千人的二份轰动。

这起事件，主要是说该企业给员工发放的薪资的时候，每个月都是在3500元或者是5000元一超过个月，这样就引起了税务的重点关注，最后该公司被罚120万元。

这个是税务稽查部门稽查公司的重要案件，在给员工发放工资的时候扣税，数据出现异常违规的操作行为，为了偷逃个税在给员工发放工资时都在缴税起征点上，其余的工资用现金、私人账户、发票报销、等等其他的形式发放，这样的逃超过税手法很难不引起税务的警觉。还有一些企业为了缩减成本，从员工的社保方面入手，这些都是违规的操作，都是要受到重罚的。

注意！这6种“规避税=偷税漏税”，已经是行不通了，风险很大！

一是：虚开发票来进行抵扣；

二是：冒用他人的信息虚列工资；

三是：企业员工长期在3500元/月、5000元/月这个缴税的起征点上，长期零申报个税；

四是：现工资金发放员工工资；

五是：用私人账户（微信、支付宝）发放员工工资；

六是：不申报给员工发放的奖金与补贴；

注怎么意：网传“金税四期”的系统，已经陆陆续续的上线，在税务的越来越规范和严格监管下，违规违法的“节税方式”，都将难逃税务稽查工资的“厄运”，等着的只有重重的处罚。

企业的个人所得税税负重、缺成本发票、增值税税负重、企业所得税税负重、等等，这些税务问题，一直都是最难处理的，只要一时的操作不当，那么就会埋下“炸弹”，随时都有可以引爆的风险。

在遇到一系列税务难题的时候，了解地方政府的税收扶持政策，工作合理降5000低税负，解决个人税务难题。

1）解决个人所得税税负重、缺成本进项发票的问题

可以入驻园区成立和个体户的名义解决问题，享受默认核定政五千策，核定之后工作个税为0.6%~1.2%，增值税1%，附加5000税0.06%个人，综合税率为1.66%~2.26%。可以开设对公账户，开具增值税专用发票和普通发票，一年以500万为限，超过限制改为查账征收，也可以成立多家个体户。

2）解决企业所得税税负重、增值税税负重问题

可以入驻园区成立新公司、分公司、子公司、的形式，来解决问题，享受增值税和所得税，地方留存部分财政扶持奖励，按照30%~80%来进行奖励，奖励及时，不拖拖拉拉，园区稳定。