1. 首页
  2. > 资质代办 >

工程勘察设计资质标准规模划分(工程勘察资质分级标准和工程设计资质分级标准)

根据《建设工程企业资质管理制度改革方案》确定的资质框架,我们对《工程勘察资质标准》(建市〔2013〕9号)进行了修分级订,形成了《工程勘察资质标准(征求意见稿)》。具体修订内容如下:




一、工程勘察规模综合资质

勘察设计



(一)调整企业资历和资产指标。




一是取消对企业的10年勘察经历要求。




二是明确申请工程勘察综合资质,须同时具有岩土工程、工程测量标准规、勘探测试3个专业甲级资质。




三是要求近3年上缴工程勘察设计增值税每年均不少于300万元。




(二)取消对主要专业技术人员的8年勘察经历要求。




(三)简化技术装备和管理指标。取消了对办公勘察设计场所及室内试验场所面积的要求,取消了质量管理体系要求。




二、工程勘察专业甲级资质




(一)取消对企业的5年勘察经历要求。




(二)降低主要专业技术人工程勘察员指标。




1.减少注册岩土人员。岩土工程专业划分甲级资质注册岩土人员减少60%,由工程5人减为2人。

工程设计



2.减少主要专业技术人员数量。岩土工程专业甲级标准规资质人员总数减少45%,由2工程勘察2人减为12人。工程测量专业资质取消对高级工程师人数要求。




3.取工程消对主要专业技术人员的8年勘察经历要求。




(三)简化技术装备和管理指标。取消了对办公场所及室内试验场所的要求,取消了质量管理体系要求。




三、工程勘察专业乙级资质




(一)调整主要技术负责人指标。对勘探测试专业乙级资质,降低企业企业主要技术负责人要求,与2013版标准对劳务资质的要求保持一致。




(二)降低主要专业技术人员指标。




1.减少注册岩土人员和。专业乙级资质不再要求注册岩土工程设计人员。




2.充分考虑被合并的丙级资质情况。岩土工程专分级业乙级资质、工程测量乙级资质人员总数与原丙级资质人员总数基本保持一致,只考核6人、5人。工程测量专业资质取消对高级工程师人数要求。




3.充分考虑原勘察资质劳务企业就位。对勘探测试专业乙级资质,主要专业技术人员也可以参照原工程资质钻探劳务技术工人要求考核。




4.取消对主要专业技术人员的8年勘察经历要求。




(三)简化技术装备和管理指标。取消了对办公场所及室内试验场所面积的要求,取消了质量管理体系标准要求。




四、资合并情况




岩土工程专业、岩土工程勘察(分项)、岩土工程设计(分项)、岩土工程物探测试检测监测(分项)中的“检测监测”部分、水文地质勘察合并为岩土专业资质。




岩土工程物探测试检测监测(分项)中的“物探测试”部分、勘察劳务资质合并为勘探测试专业资质。




此外,取消海洋工和程勘察资质。海规模洋岩土勘察分专业、海洋工程环境调查分专业资质合并到岩土工程专业资质,海洋工程测量分标准专业资质合并到工程测量专业资质。













划分






版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息