鼓楼专业注册新公司费用服务至上(鼓楼区注册公司)

招聘对象条件

（一）报考的楼区社会人员应具备条件

年满18周岁)，45周岁以下，具有大专及以上学历（(同等条件优先录取社会学类、心理学类等专业）；在本市五城区有固定住所费用（须由公安部门或社区居委会开具证明）；身体健公司康、无重大疾病或传染病；热爱社区工作，服从组织分配，无违法犯罪记录和不良行为；复退军人根据其立功受奖情况，享受笔试加分政策。

（二）报考的社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临时聘用人员应具备条件

年满18周岁，45周岁以下；具有高中及以上学历；遵守法律、品行端正，具有正常履行职责的身体条件；思想政治素质好，组织纪律观念强，服从组织分配。

（三）服务年限

经鼓楼区社区工作服务站考试考录的工作人员，需在录取的岗位服务至少满半年。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、考核、公注册公司示、报批和聘用等程序组织实施，具体安排如下：

（一）报名及资格审核

1.报服务至上名时间、方式及资格审核。

2021年8月19日至8月25日（正常工作时间8:30-12:00,15:00-18:00）

，符合条件的报名人员携带报名材料至各招聘街道所在地址（见附件1）报名并现场资格审核。按照常态化疫情防控要求，报名时请佩戴口罩，出示“八闽健康码”（闽政通APP），“八闽健康码”为绿码者方可报名。

2.报名材料：报考人员须提交《2021年福州市鼓楼区社区工作服务站工作人员报名表》一式两份（见附件2，由报考人员自行在福州市鼓楼区人民政府网站上下载并用A4规格纸张打印，粘贴1寸免冠证件彩照）、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表 (登陆学信网查找学历在线验证报告)、一寸免冠证件彩照1张（需与报名表一致，并在背面写上姓名及联系方式），非福州市五城区户籍人员需提供由公安部门或村（居）委会出具的居住证明。

此外，社区“两委”成员还需提供居委会成员当选证书或民政部门证明、组织部门出费用具的社区党组织成员证明等相关材料；协管员、街镇或社区临聘人员还需提供与街镇或社区签订的劳务合同或劳务关系证明等相关材料。

3.准考证领取。资格审核通过的报考人员，请于2021年8月30日至8月31日（正常工作时间8:30-12:00，15:00-18:00）

前往鼓楼区津泰路98号1号楼7层民政局社公司区办领取准考证。

如本人因故无法前往，可委托他人携带《代领授权委托书》、委托人服务至上及受委托人身份证原件代为领取准考证。

4.报考人员应严格按照招考岗位资格条件要求报名，并对现场提交报考信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格等。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。号码无人接听或无法楼区联系的考生，则视为自动放弃。

5.报考人员的毕业证书、资格证书、工作经历、年龄、现役等相关资格条件，均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

（二）组织考试

1.笔试。试卷全部为客观题，采取闭卷的方式进行，鼓楼笔试时间为2021年9月5日（星期日），考试地点以准考证为准，考室、座位按准考证号码入座。考试时限120分钟，满分100分，设置单项选择和多项选择两种题型。笔试成绩可于2021年9月7日在福州市鼓楼区政府网站公布。

笔试范围：笔试内容围绕社区工作相关业务知识，重点测查考生应对社区工作业务的基本素质和能力，主要包括城乡社区治理的意见内容，社区建设相关的路线、方针、政策；国家法律、法规等。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试。面试采取全封闭的方式进行，面试时间为2021年9月11日，面试地点由各街镇另行通知。面试作答时间为每人8分钟，设置2道主观题和考官提问，满分为1新00分，面试成绩当场公布。

招聘人员根据计划录用人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，末位笔试成绩相同的，共同进入面试，若面向社区“两委”成员、社区服务协管员、街专业镇或社区临聘人员招考的岗位比例新不)足1:3，则报考该岗位的考生全部进入面试。

3.考试前请下载打印《2021年鼓楼区公开招聘社区工作服务站专职工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》，如实填写，于笔试当日提交。同时，报名人员须持“八闽健康注册码”绿码，旅居史符合防疫要求，同时确保体温正常(37.3℃以下)。考试前14天内有国（境）外旅居史、国内疫注册情中、高风险地区旅鼓楼居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。请报名人员考试期间全程佩戴好口罩，自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（三）考核

1.考核对象为参加考试的社新公司区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员；考核方式采取街镇考评与居民评议相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合评价，重点考核德才情况和工作实绩；具体考核工作由街镇根据工作实际进行安排，负责组织实施。

2.考核对象具有下列情形之一的，取消录取资格：

（1）违反计划生育、土地管理等法律法规或政策，或在文明创建、综治、安全等工作中措施不力、方法不当，造成不良影响的。

（2）存在不廉洁问题，贪污受贿、挪用公款，查证属实的；或有违纪行为，受党纪政纪处分的。

（3）业务能力、心理素质不能适应工作要求，在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；不服从组织工作安排，连续一个月以上无正当理由不履行本职工作，影响社区整体工作的。

（四）考试总成绩计算

1.总成绩满分100分，按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算。

2.面向社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。

3.总成绩相同时，名次排列采取以下办法：若两个或两个以上报考者总成绩相同时，可优先新公司选录具有社工师职业资格或社会学类、心理学类等专业的考生。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列。

（五）公示

根据招聘人数按照总成绩由高到专业低确定拟录取人员，由街镇负责公示，同时公布(街镇监督注册公司投诉电话，接受社会监督。公示期为7天（9月13日-9月21日），公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消录取资格。

（六）报批

公示结束后，各街镇将计划聘用人员名单报鼓楼社区工作服务站专职工作人员招聘工作领导小组研究审定。

聘用及聘期待遇

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