邯郸市军休二所成立于1999年，现有军休干部188人。近年来，该所认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，围绕军休干部“组织观念强、责任意识浓、精神追求高”的特点，大力实施“党建引领”“红色传承”“暖心服务”三项工程，全面落实“两个待遇”，先后荣获“全国和谐军休家园”“全国军休服务保障先进单位”“河北省文明单位”和“先进基层党组织”等荣誉。
一、抓牢组织观念强的特点，开展“党建引领”工程
始终把党建工作摆在首要位置，积极探索加强军休干部党建工作新路子新途径，取得显著成效。
一是创新组织架构。市退役军人事务局对该所“党建引领”工作高度重视，给予大力支持，在领导职数中单设政委一职，专抓思想政治工作；在内设机构增设思想政治科，专职落实思想政治工作各项任务；实行军休干部支部书记联络员制度，选配在职青年党员为支部书记联络员，协助军休干部支部书记开展党建工作。在加强党对军休工作领导方面作出制度性安排，给予结构性支持。
二是强化阵地建设。该所充分利用办公楼内通道、大厅等空间，打造“党建长廊”和“军休文化长廊”，切实增强军休干部党员意识。先后与中国人民解放军联勤保障部队第980医院（白求恩国际和平医院）邯郸院区、海军后勤邯郸训练基地等单位协调，采取军地共建、社区共享等方式，建设军休党员活动室7个，累计投入35万元配置各类设施，制作“三会一课”等制度上墙展板，配备党员教材、红色经典等报刊书籍，方便军休干部就近参加学习，破解了军休干部居住分散、集中学习活动不便这一难题，做到了活动有阵地，学习有内容，党建有氛围。
三是加强学习培训。深入开展党史学习教育，联合市委党校每年分期分批举办军休干部理论培训班。特别是对行动不便、身在外地的军休干部通过送学上门、邮寄资料、视频教学等方式，确保理论学习不落一人。每月定期开展“传承红色基因 赓续红色血脉”“学党史、感党恩、跟党走”“我为群众办实事”等主题党日活动，引导军休干部坚定理想信念，永葆党员本色。每年“七一”前夕举行重温入党誓词活动，教育引导军休干部离岗不离党、退伍不褪色。
二、发挥责任意识浓的特点，推进“红色传承”工程
注重发挥军休干部的独特优势，积极搭建作用发挥平台，引导军休干部在奉献社会中发扬军人本色、传承红色基因。
一是挖掘军休干部军旅生涯事迹，深入开展红色教育。先后开展了“我的军旅生涯”记录片拍摄和“那时的军营那时的我”主题征文活动。录制《永远听党话，跟党走》《军旅记忆》等系列专题片，征集整理军休干部撰写的诗歌、散文、回忆录等文章300多篇，通过进社区、校园、企业宣讲，新闻媒体报道，微信公众号展播等多种方式，讲述革命历史、弘扬人民军队光荣传统，增强广大群众爱国精神和国防安全意识，营造“关心国防、热爱军队”人人有责的浓厚氛围。组织参战老战士和深入驻邯部队宣讲座谈，激发广大官兵的荣誉感、使命感，鼓励他们扎根军营、建功立业。
二是组织军休干部开展志愿服务活动，充分彰显良好形象。积极引导军休干部在投身地方建设、开展志愿服务、弘扬传统美德等方面积极发挥自身特长，带头当好退役军人形象代表。2021年 4月，军休二所成立了军休干部志愿服务队，首批加入的军休干部达到了64人，平均年龄71岁，最大年龄85岁。一年来，志愿服务队先后赴磁县、大名等地开展“下乡义诊”、“志愿环保健康行”、“红色宣讲进社区”等活动20余次，在医疗健康咨询、党史宣讲、国防教育、公益服务、疫情防控等多方面服务群众，收到良好的社会效果，赢得社会各界广泛赞誉，成为邯郸退役军人志愿服务组织中的一张靓丽名片。
三、围绕精神追求高的特点，落实“暖心服务”工程
聚焦军休干部所需所急所盼，用心用情用力为军休干部服务，不断增强他们的获得感、幸福感和荣誉感。
一是丰富文化生活，激发精神活力。军休二所成立了摄影、书法、绘画等多个兴趣爱好小组，聘请专业老师授课指导，丰富军休干部文化生活。同时，与邯郸市群众艺术馆联合建设群众文化辅导基地，进一步加强和拓展了教学力量。军休干部兴趣爱好从零基础得到提升，在全省开展的军休干部书画摄影比赛中取得优异成绩。
二是开展集体活动，增强荣誉感自豪感。组织军休干部赴井冈山、狼牙山、涉县129师等红色教育基地参观学习，接受革命文化洗礼，进一步锤炼党性、感悟初心使命。组织观看《1921》《长津湖》《建军大业》等红色电影，重温艰难奋斗、前赴后继的革命岁月。组织参加过对越自卫反击战的军休干部赴云南老山前线，追忆浴血奋战、保家卫国的战斗经历，增强退役军人的荣誉感、自豪感。
处长点评
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