山东省工会经费使用管理办法2019(山东省明确工会经费全额返还政策)

为深入开展党史学习教育，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，进一步保障全体指战员、政府专职消防员合法权益，淄博市消防救援工会在市总工会和支队党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻省委党的群团工作会议精神，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实保障工会会员合法权益，激励广大指战员爱岗敬业、许党报国、献身使命，迅速凝聚起干事创业的磅礴力量。

指导队伍各级成立10个大队工会和1个机关工会

分级开设工会专项账户、办理工会法人登记证

将落实工会经费作为党委议事重要内容，跟进学习《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》相关规定

支队先后派员到市总工会和市直相关部门学习借鉴工会经费管理相关经验做法

举办工会财经管理培训班

推行“党日 ”主题活动模式，常态化邀请市总工会来队开展参观调研、座谈交流等活动

连续三年与市总工会等部门联合举办“百行千人”消防行业技能大赛

依托市总工会“爱工惠”平台开设消防公益“大讲堂”

成立市级工会系统“火焰蓝”创新工作室，多功能供水转换器等5项创新成果获得国家发明专利

微型消防站“一呼百应”建设模式在全省推广应用并获总队创新成果一等奖

支队正规化建设得到改革转制后全国首个现场会观摩推广

成立支队“轻骑兵”文艺小分队，组建乒羽、篮球、足球等兴趣小组

组织开展“健步走”“歌咏合唱”“演讲朗诵”等形式丰富的文体活动

协调市总工会连续3年来队开展“夏送清凉”“冬送温暖”走访慰问活动

35名指战员得到市总工会救助慰问

110名指战员先后参加省级工会疗养活动

挂牌成立市级“书香工会”成员单位并推荐申报全国模范职工书屋

支队作为全省消防救援系统唯一一个支队级单位荣获“山东省五一劳动奖状”

下一步，支队工会将坚持从推动消防救援队伍发展、维护和谐大局出发，逐步建立完善规范化保障机制，严格按照《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》有关规定，按时为指战员发放节日慰问品、生日贺卡及蛋糕福利券，做好工会会员结婚、住院、帮扶救助等走访慰问活动，开展形式多样的文体娱乐活动，持续推出“政治上送关心，生活上送帮助，权益上送保护，文化上送关怀”等务实举措，切实护全体指战员、政府专职消防员合法权益，把关心关爱工作做到“心坎上”，让工会组织真正成为广大指战员、政府专职消防员的“娘家人”。