2017年部队涨工资最新消息(2017年部队什么时候开始涨工资)

美国一直都以反恐的名义，在世界各国范围内用兵，除去伊拉克之外，阿富汗也是典型的代表。自2001年阿富汗战争爆发开始，美国便陷入所谓的“帝国坟场”近20年，虎头蛇尾的行动方式，将原本平静富裕的阿富汗人民推到了水深火热之中。

近日来，阿富汗国内风云突变，捞不到好处的美方不得不从中撤兵。根据五角大楼5月6日的报道，阿富汗境内一共有1.7万多名雇佣军，他们承担了美方在阿富汗的主要军事任务。

美国“黑水”公司的相关资料表示，一个雇佣兵在阿富汗的月薪，通常在15000到18000美元之间，这是普通阿富汗士兵工资的150到180倍。即便是号称涨了3倍薪水的塔利班士兵，在薪资上也难以望其项背，更不必说与这群雇佣兵相提并论了。

那么，这1.7万名或者更多的雇佣军，都是如何加入美军团队的呢？美方为何花费如此巨大的军费，去维持如此众多的雇佣军呢？

本期内容，将带你走近现代雇佣兵的前世今生，为你揭秘美方重用雇佣兵背后的博弈。

雇佣兵这个概念并非现代才有，早在古罗马的部队中，野蛮人就成为了早期的雇佣兵。而在后殖民主义时期，从欧洲流放到欧洲地区的囚犯，也是雇佣兵的构成人员之一。简单地来讲，雇佣兵与一般士兵最大的区别就在于，后者是为荣誉与集体而战，雇佣兵则是为了金钱和个人而战。

不论任何意识形态、政治信仰的组织或个人，只要给出了合适的价格，就能够雇佣到这样一批人参战。而这些雇佣兵不参与任何团体间的争斗，他们只需要完成自己被交代的任务即可，除此之外无需对任何事物负责。与古代的雇佣兵有所不同的是，现代的雇佣兵已经形成了专门的组织，世界上很多国家都有专业的雇佣兵组织。

一般来讲，这些雇佣兵被分为了两种类型，即正规雇佣军和私人雇佣军。法国外籍军团、西班牙外籍军团等组织，属于正规雇佣军，他们拥有和正规军一样的装备。比如创建于1831年的法国外籍军团，就是当时的国王菲利普斯从罪犯中组织起来的，经过将近200年的发展，它已经成为了法国部队中的一分子。这支正规雇佣军团队，招收了来自136个国家与地区，大约8000名志愿者，战斗力相当强悍。

而与法国外籍军团对应的，就是所谓的私人雇佣军了，目前全球共有100多家雇佣兵公司。以美国著名的“黑水”公司为例，这个组织的雇佣兵完全面向市场，他们依托自身强大的背景，为国家和大型的跨国公司提供各种形式的安保服务。

1998年开始营业的黑水公司，最早就是由几名海豹突击队的退役士兵组建的，而它的现任总裁普林斯，与美国前总统老布什的关系很不一般。与其类似的，还有1987年由美国退役将军刘易斯创立的MPRI公司，这家公司的雇佣兵成员大都是退伍美军，其中大量高级退伍军官成为了它的中高层。

当然，上述的几家雇佣军公司规模都比较大，他们对于雇佣兵的要求也相对较高。同时，这些公司所负责的业务也很多，比如作战、暗杀、劫持等等。但也有类似于北极狐雇佣兵团这样的小公司，他们大都执行一些绑架、暗杀之类的违法任务，基本上不承接作战任务。全球100多家雇佣军公司，各自的背景、规模和业务方向都不尽相同，他们选人的标准和待遇也有很大的差别。

一般来说，退伍军人最受雇佣兵公司的欢迎，有作战经验的相关从业人员，则更是行业内的香饽饽。除了基数较为庞大的退伍陆军之外，退下来的飞行员和海军陆战队员也很受欢迎，他们都是行业内的稀缺人才。

在退伍军人之外，亡命之徒的档次要稍微低一些，但远比平民要好得多。亡命之徒的范围十分宽泛，除了各类潜逃的犯罪分子之外，海盗、难民、无业游民都属于亡命之徒。只要这些人身体强壮且服从指挥，雇佣兵公司就愿意花高价钱聘请，相对于平民，无牵无挂的亡命之徒执行任务时更加勇猛。虽然他们的专业程度比不上退伍军人，但还是要比平民高上一个档次，这直接影响到了他们的薪酬。

至于平民，在雇佣兵公司内的基数也十分庞大，但他们负责的业务一般较为简易，薪资也要低一个档次。当然，这也不是绝对化的区分，有些平民身份的雇佣兵，在专业程度和业务水平上令雇主满意的话，薪资也是水涨船高的。

总而言之，雇佣兵完完全全是靠本事吃饭的一群人，越高昂的收入意味着越专业的水平，同时也意味着他们负责的业务危险系数更高。一般来说，正规雇佣军组织和私人雇佣军组织，对于手下雇佣兵的国籍卡得比较松，最具代表性的就是法国的外籍军团，基本上通过考核的任何国家和地区的应聘者，都能成为其中的一员。

但也有例外，比如西班牙外籍军团，起初就只招收来自摩洛哥地区的摩尔人，因为这些人勇猛好斗且不做俘虏。在以往多次的战斗中，摩尔人组成的西班牙外籍军团数次全军覆没，即便与敌人同归于尽也绝不投降。

这种情况近年来有所改观，表面上的伤亡不再是雇佣军公司的最终追求，现在大家都讲究博弈下的平衡。世界上大部分的雇佣军公司，对于应聘者的籍贯要求，介于法国和西班牙之间，既不是全盘接受也不只招收某一地区的人，而是根据实际情况做出选择。比如南非私营武装公司，他们的兵源就主要来源于南非和纳米比亚，基本不会跑到亚洲来招募雇佣兵。

但是也有例外，据说中国人受到绝大多数雇佣兵组织的欢迎，他们喜欢中国人的原因无非是两点：第一，吃苦耐劳；第二，服从指挥。

当然，也不是所有的中国人都能应聘成功，雇佣兵公司有专门的审核标准。基本的几项内容就是体能、专业、背景之类的，如果能够掌握外语顺利交流，那也是加分的项目。但一般来说，公司内部在聘用雇佣兵后，都会对其进行严格的训练。

训练的内容非常复杂，一般与雇佣兵负责的具体业务有关，但基本的常识和沟通能力肯定是必修的。业务的难度越高，所需要的雇佣兵的素质就越高，薪酬也就越高。从某种意义上来讲，这是十分公平的事情。但雇佣兵数量一多，质量就难免会下降，这也是雇佣兵公司要考虑的事情。比如美国在阿富汗和车臣招募的雇佣兵，就混入了一些极端的信徒，他们的目的完全不是为了钱。对于这种少数的雇佣兵，公司内部还要进行专门的严格培训，为他们画出红线。

那么，美方在阿富汗雇佣的1.7万名雇佣兵，都是怎么来的呢？他们的薪资如此高昂，为何美方不选择更为低廉的普通士兵呢？这里面其实大有玄机。

雇佣兵较之于普通士兵更为高效隐蔽，这是现代战场上不争的事实。以美方为例，每当遇到一些棘手的事情不好出面，他们就会让保镖公司的雇佣兵出手，然后通过政府为这些私人公司断后。这种方法可以说屡试不爽，几乎成为了了美方在伊拉克、阿富汗地区常用的手段之一，比如2007年，“黑水”公司的雇员屠杀14名伊拉克平民，最后也不了了之。

正如文章开头所说的那般，雇佣兵起初就是一群被流放的囚犯，它的主体一直都是亡命之徒。这些人卖命的目的并非为了什么理想，仅仅是为了私欲和金钱，任何个人和组织都难以在道德甚至是法律上，对这群雇佣兵进行谴责或指摘。正是基于此，世界范围内的私人雇佣兵公司，成为了某些国家淡化甚至规避道德束缚的法宝，最典型的国家就是美国。

更为重要的是，这些舍生忘死的雇佣兵是没有政治立场的，他们的立场可以被归为中立。这样的人员替代正规的士兵去作战，极大地淡化了政治上的影响，比如“瓦格纳”公司在叙利亚战场上的表现，与俄罗斯当局有着密不可分的联系。这群来自五湖四海的雇佣兵，一旦与公司签下了卖身契，就必须以生命的代价去完成任务，而他们的所作所为，完全不需要承担额外的责任。

所以，美俄两国都偏爱雇佣兵，尤其是在阿富汗战场上的美国。在1.7万名雇佣兵中，6150人来自美国，其余的来自阿富汗和其他国家及地区，这不仅成为了美国应对国际舆论的挡箭牌，还能够为他们节省大量的经费。比起阿富汗士兵，雇佣兵的薪资虽然要高很多，但在效率以及综合成本上，是非常划算的。

雇佣兵公司除了成为战争贩子的“背锅侠”之外，还额外承担了替主家省钱的义务。黑水公司的总裁普林斯在2017年就计算过，只需要5000名雇佣军以及100架轻型飞机，就能够控制阿富汗地区的局势。相较之美方每年在阿富汗花费的500亿美元军费，普林斯此举只需要花费100亿美元左右，就可以节省下大量的开支。当然，这100亿几乎要完全流入普林斯的口袋，他也是其中的获利者。

虽然美方从阿富汗灰头土脸地撤走了，但普林斯的计划还是得到了体现，美方雇佣的1.7万名雇佣兵薪资存在很大的差异。最顶级的那一波人，的确拿到了15000到18000美元的月薪，但还有大量平庸的雇佣兵，每月薪资在几百到几千美元之间。其中，数千阿富汗本地的雇佣军担任翻译、间谍之类的工作，每个月能够领到的薪水其实与阿富汗士兵差距不大。