淄博高新技术企业认定条件(淄博高新技术企业认定条件2020)

设立200万元的高技能人才专项资金，对培养或引进获得国家、省、市称号的优秀高技能人才的企事业单位分别给予每人每月5000元、3000元和2000元标准不等的补贴。近日，由淄博高新区工委管委办公室联合印发、淄博高新区人社中心具体实施的《加快高技能人才队伍建设的若干政策》（以下简称《政策》）文件出台并发布。其中，首次将通过企业评选出的具有职业技能等级证书的高技能人才，与持有国家职业资格证书的高技能人才同样纳入人才统计范畴，并按规定享受补贴政策。这一举措，走在了淄博市前列。

《政策》指出，凡淄博高新区就业职工经区内培训基地培训或企事业单位自主培养（“金蓝领”培训、社会化考评、企业自主评价、技能鉴定等），获得国家职业资格、职业技能等级证书三级（高级工）及以上证书的，按高级工每人1000元、技师每人2000元和高级技师每人3000元的标准一次性给予培训基地和企事业单位培训补贴。对淄博高新区内企事业单位职工新获得国家级、省级、市级优秀高技能人才称号的，在管理期内并在淄博高新区工作期间，有突出贡献技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月1500元、1000元、500元补贴；首席技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月5000元、3000元、2000元的补贴。

《政策》规定，淄博高新区内企事业单位新引进的优秀高技能人才，在淄博高新区工作三年内，有突出贡献技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月1500元、1000元、500元补贴；首席技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月5000元、3000元、2000元的补贴。对承办淄博高新区技能竞赛的企业给予不高于30000元补贴，对通过竞赛获得国家职业资格、职业技能等级证书三级（高级工）及以上证书的，按高级工每人1000元、技师每人2000元的标准给予参赛职工奖励。开展“高新区首席技师”评选工作，对淄博高新区内企事业单位职工经评选获得区级首席技师的，在管理期内高新区工作期间给予每人每月1000元补贴。设立200万元的高技能人才专项资金，专项资金从淄博高新区人才专项资金中列支。

近年来，淄博高新区通过开展职业技能竞赛，推进高技能人才培训基地建设和组建技能大师工作室，联合职业类院校举办新型学徒制培训和企校联合订单人才培养等方式，打造了一批高技能人才培养平台。截至目前，淄博高新区共有1家国家级技能大师工作室、1家齐鲁技能大师特色工作站、3家市级高技能人才培训基地、6家市级技师工作站，有效发挥了高技能领军人才带徒传技作用，职工职业技能培训新平台不断增多，职业培训体系逐步形成。