上海全年一次性奖金个人所得税计算(奖金个人所得税税率表)

社保缴费基数的规则个人所得税：

1.一次性员工本年度的社保基数是由员工上年1-12月申税率报个人所得税的工资薪金项的月平均额进行确定的；

2.社会保险基数在同一缴费年度内一表旦确定，中途不做变更；

3.上海目前社保基数每奖金年7月份调整一次。

落户上海对社保缴费基数的要求：

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没个人所得税有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师全年建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍计算以上或者1年1一次性.5倍以上。

注：应届生、投靠落户对社保缴费基数是没有要求的。但是目前上海引进人税率才的主流方式上海就是居转户、人才引进、留学生，应届生和投靠占少数。

社保缴费基数误区：

1.单位避税缴纳最低社保，全年申报落户的时候悔之晚矣；

2.未按照规定缴纳社保，也就是上海社保和个税不匹配；

3计算.为了落户刻意去提高表社保缴费基数；