3月份离职公司给交社保吗(3月份离职公司会给缴纳社保吗)

一、社保

　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失公司业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人3月份民共和国社会保险法》第六十二条规交定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数社保额的3月份，按照该单位上月离职缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

　会　二交、２０号离职公司当月社保会交吗

　　如果劳动者有出勤满１５天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。

　　吗离职当月应给当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

　　社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照吗正常情况为员工参保，即便是其只有一公司天的上班时间。

　　三、社保注意事项

　　１、单位从职工工资中直接代会扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

　　３、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给离职职工个人的工资，应纳入缴费基数。

　　４、实行缴纳底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

　社保　５、实行业给务承包或费用包干，单位不再报销缴纳差旅费用的职工，其承包收入中的６０％应纳入缴费基数。