江西省工商局纪捡吴强(江西省工商局袁建军)

近日，新阳同志结袁建军合我省纪检干部队伍建设实际，有针对性地提出了“负责任、抓紧办、讲真话”的三点要求。通过组内开展的学习交流讨论，我对这三点要求有了更深刻的认识，尤其是对于吴强建军最后一条“讲真话”，深有感触。

讲真话、干实事，这是我党一直以来的工作要求，老一辈无产阶级革命家正是依靠这一优良作风和光荣传统赢得了民心、夺取了政权。延安时期，大家敢讲真话，政治生态风清气正，使得延安吸引了无数建军热血青年和知识分子，成为当时先进分子们向往的圣地。社)会主义建设时期，不知道从什么时候开始，浮夸风盛行，敢讲真话的彭德怀等革命家被打压，政治生态受到严重破坏，文化大革命时期，十年浩劫不仅仅对文化领域造成极为恶劣的打击，对于政治生态(也是空前恶劣的打击，大家不敢说真话，不敢说心里话，人与人之间相互防备，无数正直的人们哑口无言，万马齐喑。改革开放初期，拨乱反正让大家看到了希望，江西省解放思想、实事求是成为一面旗帜，肃清了政治余毒工商局，政治面貌焕然一新。但随着商业化的纪捡推进，权钱交易、官商勾结逐渐蔓延吴强，拜金主义、利益至上的理念冲击并取代了社会主流，“讲真话”的社会氛围越来越艰难，敢讲真话的人成为社会异类，得不到认同。这其中也有不少是组织和制度上的原因。全面从严治党的新时期，在反腐败取得压倒性优势的今天，“讲真话”又迎来了春天。其实，在每个人的心中都有一把秤，这把秤的名字叫做良知。绝大多数人都是有自己的是非观的，对一个事物会有自己的认知和评价，能不能、敢不敢、会不会把自己内心的认知和评价不加以修饰的讲出来，是需要依靠多种因素来共同发力的。

首先要有鼓励说真话的社会氛围和工作作风，大家才敢讲真话。从大社会的氛围上来看，从上到下都在提倡、要求大家讲真话；但从个别单位、个别地方的小氛围来看，不容乐观。在一些单位因为讲真话而被穿小鞋、打击报复的现象屡见不鲜，上袁建军午在组织内部讲的话，下午就被人责问辱骂，深深伤害和打击了讲真话人员的积极性，以至于对组织、对领)导丧失信心，拒绝再讲真话。因此，我们需要在工商局制度机制层面加以设计，加强对讲真话人员的保护，严肃追究泄露信息人员的责任，营造一个好的社会氛围。

再次，只有身家干净的人，才敢讲真话。有的人屁股后面不干净，怕被别人举报，时时处处小心谨慎，当然纪捡不敢讲真话；有的人，胸怀坦荡，事无不可对人言，当然敢讲真话。而对于那些老好人，究其深层次原因，还是有所求，有的求官位，怕丢选票；有的求利益，想找人办事。因此，从能否讲真话，讲原汁原味的真话这一点上去逆向分析，没准能发现一些贪腐线索。

最后，讲真话是对党的忠诚、对组织的信任的表现。袁实事求是、求真务实，这是党章中对每一个党员的基本要求，也是党员的基本行为规范。如果对上级党组织都遮遮掩掩、欲语还休，不能坦荡的讲真话，只能说明对党的忠诚出现了问题，对上级组织出现了信任危机。这个时候需要客观分析，要么是上级组织屡屡出现跑风漏气的问题，伤害了下级党员干部的信心；要么下级党员对党不忠诚，背离了入党初心，另有企图。所以，我们在解决大氛围的前提下，(要加强对党员干部的教育，增强党员意识、纪律意识，从讲袁政治的高江西省度看待向组织讲真话这个问题。