聚焦网点建设，打造舒适工作环境。结合网点改造，一体推进“五小”建设，全方面解决员工衣食住行问题。截至目前已完成13家网点装修改造、2家网点原址重建，累计改造职工厨房15个，新购置15套灶具 抽油烟机，更换老旧餐桌8张、餐椅60把，并为乡镇网点职工新购置43张床，353套床单、被褥，23个衣橱、21个衣架，新建设“小菜园”15处，实现乡镇网点“小菜园”全覆盖，种植的瓜果蔬菜基本满足住宿职工需求。同时，为基层网点统一订购《德州日报》、《齐鲁晚报》、《银行家》杂志等10余种业余读书刊物，满足职工文化学习。
聚焦青年社交，拓宽联络沟通渠道。该行工会积极参与总行组织的与其他单位签约仪式，组织员工先后参加总行党委、16个党支部共与1个单位党组、25个党支部开展党建共建签约、与县供销合作联社战略合作签约仪式等，并与签约合作单位员工共同举办联谊会、座谈会等，累计参加人员达600余人次，进一步拓宽了员工交友联络沟通渠道。
聚焦疫情防控，呵护员工身心健康。疫情期间，严格落实疫情防控措施，每日统计员工有无外出史、感冒发烧史等，安排专人坚持每天为员工办公区域、自助设备区域、职工宿舍等进行2次全面消毒，并为职工分发口罩5.3万个、酒精及84消毒液6000余瓶、体温计500个，为员工备齐充足防疫物资。并为员工购置面包、饮用水、火腿肠等物资累计6万余元。同时，邀请心理专家、资深医师开展线上讲座，普及疫情防控知识，解答员工心理健康、疫情防控等问题。
（许鑫 郑若祥）
