学校财务工作怎么样(学校里财务人员待遇怎么样)

鲁网7月16日讯2021年上半年，新桥小学财务管理办公室严格遵守财经法规，坚持勤俭办学，认真履行收好、管好、用好教育经费的职责。

落实收费政策规范收费行为

学校财务工作怎么样(学校里财务人员待遇怎么样)

本学期，新桥小学财务管理严格执行上级规定的收费范围、收费项目、收费标准和收费方式，并及时公开，接受上级和社会监督。

规范经费收支依法使用资金

学校财务管理严格按照财政综合管理信息系统预算和政府采购预算批复进行财政资金规范收支。在受理支出业务时，对报销材料按照上级要求进行严格检查，审核无误后签字盖审核章，经分管校长、校长签字同意后再报销，有效地规范了支出，防范了违法违纪行为的发生。

本学期，校长李正伟积极向上级申请并提供预算编制、政府采购计划、中标通知书、合同、验收、审计决算报告材料，经财政局、教体局、镇政府实地考察和材料审核，批准了四个建设项目中央专款和九个建设项目镇教育附加资金，为改善新桥小学办学条件提供了资金保障。

加强内部控制促进廉政建设

本学期财务办公室以学校教育发展为中心，在校长室的带领下，联合各科室，在预算管理、收支管理、政府采购管理、国有资产管理、建设项目管理、合同管理等方面开展内控工作，充分发挥履职尽责和三重一大等监督和服务职能。在深化学校内涵发展，加强财务管理，提高经济效益等方面，起到了内部控制作用。

学校财务工作怎么样(学校里财务人员待遇怎么样)

执行国家政策提高工资待遇

本学期学校财务管理对退休人员信息进行了维护，并配合区社保养老科对退休人员2021年度待遇进行调整，同时增加退休教师住房补贴。

同时，根据教体局人事科通知对2020年度新评审十七位专业技术岗位人员落实了岗位变动业务，经区教体局、人社局和财政局审批后增加工资。该校积极落实乡镇补贴政策，提高了2021年度在职在岗和聘用制教师乡镇基层补贴标准，并对2020年度考核合格及以上等次的教师进行了晋升薪级工资。

学校财务管理严格执行每月常规：每月计算个税、核定社保、医保、职业年金、填报工资；按时发放工资、缴纳社保、医保、职业年金、公积金、个税。申请退休教师住房补贴、遗属补助；保障了退休、遗属、在职、聘用制、临时代课教师工资待遇。

加强食堂财务管理提高学生的饭菜质量

“学校要将所收餐费全部用于提高学生饭菜质量上，不仅让学生吃得饱，而且让学生吃得好，确保学生健康成长。”是校长李正伟在学校召开的会议上经常对班子成员、村小校长和食堂管理人员提出的要求。学校七个食堂每天上传验收照片，包括采购、称重图片、验收单、结算材料一致，肉类、蔬菜必须是新鲜的，验收合格后再进行现场加工制作，真正保证学生吃到新鲜、健康的饭菜，教师就餐和学生同菜同价，采用最高标准缴费，先缴款后就餐。

此外，学校领导高度重视财务管理，健全食堂财务管理制度和食堂财务管理人员队伍，配备财务、会计专业毕业两位老师担任会计和出纳工作，开设各食堂银行分级账簿，实现了每个食堂独立核算的要求；通过落实两个办法及实务操作，学校食堂财务管理工作更加规范，更好的为学生的健康成长提供了有力的服务。

落实资助政策助力困难师生

学校财务工作怎么样(学校里财务人员待遇怎么样)

2月8日，校长李正伟带领班子成员将“迎新春，送温暖”资金送到困难师生手中，并在精神上予以鼓励，温暖了每一位师生的心。此外，学校对家庭困难学生免收午餐费，实实在在的帮扶困难学生。

规范记账业务加强学习培训

本学期学校财务管理继续在兰山区教体局规划财务科的指导下，及时对学校和食堂产生的财务业务据实记账，并与校产管理员进行固定资产对账，装订凭证，生成财务报表真实，及时撰写财务分析报告，提供合理化的财务分析，公示财务信息并上报校长室和区教体局规划财务科。

本学期，财务管理办公室成员积极参加教体局组织的各项培训业务，先后参加了兰山区2021年上半年中小学财务人员业务提升培训会、财务专项检查反馈暨财务管理工作会议、全国2021年普教财务骨干培训会、全区教育系统政府采购预算编制工作及业务培训会、兰山区学校食堂财务管理培训会、学习《行政事业性国有资产管理条例》暨固定资产管理业务培训会等培训，并对上级下发的各种财务管理规定进行开会解读并学习，提高了财务人员的业务水平。

规范财务管理，新桥小学一直在努力。在今后的工作中，学校财务管理将继续加强思想政治和业务学习，清正廉洁，奉公守法，严格执行财经法规，为学校各项事业的健康发展无私奉献。（通讯员胡常平刘佃臣冯俊如）