劳动保险法(劳动法关于病假工资的规定)

劳动保险是劳动关于者保险法因为各种原因不能继续从劳动法事劳动或暂病假时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

办理流程如下：

1.参保的单位或个人如实填报《参保劳动单位登记表》、《参保人员登记工资表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登劳动法记证、签发工资表的复印件。

2.医保办按规定审核参保相关资料，关于将合格后的的参保工资资保险法料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》。

3.参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡劳动工本费，并交纳两张1寸的免冠照片，同时制做医保《专用病历》规定病假和IC卡。

【法律依据】

《社会保险法》第2条，国家建立劳动保险基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等规定社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得劳动保险物质帮助的权利。