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国企总经理室什么级别(国企总工程师什么级别)

如果是关心干部任免消息的朋友,应该会看过这种情况,在领导干部的任免文件(任免公告)或个人简历中,有些人的职务后面会加括号明确行政级别,例如:某某同志任省公安厅党委副书记、常务副厅长(正厅级)。


但是,大部分领导干部的职务后面并没有括号。那么,哪些情况下会加括号呢?


首先,介绍一下加括号的用意。

正常情况下,一个领导职务对应一个行政级别,总工程师是非常清晰的。


但是,我国干部的个人级别并不一定和所在岗位的行政级别相同,有低职高配的、也有高职低配的,情况多种多样。


此时,就会在职务(岗位)后面加括号明确该领导干部的个人级别。


第一种情况,也是最常见的一种情况,即低职高配。

举个例子,团省委的书记虽然是正厅级干部,但是经常会转任地级市的“专职副书记”一职,出现“正厅级干部”担任“副厅级职务”的现象。


此时,在市委副书记这一职务后面就会加上(正厅级)的表述,用以明确这位干部的个人级别。



第二种情况,高职低配。

这种情况非常罕见,但也偶有发生,例子如下:



可以看到,团省委的副书记是“副厅级职务”,但是,担任这一职务的仅仅是“正处级干部”,出现了高职国企低配的现象,自然需要加括号进行明确。


第三种情况,常务副职国企。

目前,党委部门(如组织部、宣传部、统战部、党校等)和公安局、法院、检察院、总工会等机构都会设置常务副职。


例如,省公安厅是正厅级机构,副厅长是副厅级职务。但是,厅长由副省长兼任,日常工总工程师作非常繁忙,为了减轻厅长的工作负担,省厅会设置一位常务副职(担任党委副书记),分管省厅的日常工作,会明确为正厅级,比其它副厅长要高出一个层级。


此时,省公安厅党委副书记、常务副厅长后面都有这样的备注:(正厅级)。


同理,省高院、省检察院的一把手虽然是法定的副省级职务,但整个机构是按照正厅级架构设置的,副院长、副检察长是副厅级职务。


此时,党组副书记、常务副院长(常务副检察长)后面也会备注:(正厅级)。


第四种情况,没有担任具体的领导职务,但有相应的个人级别。

这种现象最常发生在领导秘书的身上,他什么们未必担任具体的领导职务,但是都有明确的个人级别,在履历中都会加括号备注“副处级、正处级等室等”。


第五种情况,明确职务的级别。

有些领导职务比较冷门,不是这个单位搞不清楚对应什么行政级别,此时就有可能加括号明确行政级别。


又或什么者,有些单位做事比较严谨,会将所有职务对应的行政级别进行级别标注。



当然,除了明确个人行级别政级别之外,括号还有以下几种用途:

1、标注试用期。


根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年。


因此,很多干部的任免信息中都会备注:(试用期一年)。



2、标注挂职。


我国经常会选拔干部到基层进行锻炼,走的就是挂职的程序,会在职室务后面备注,例如:副市长(挂职)。


值得注意的是,挂职干部的人事关系仍在原先的单位,不占用现在单位的编制。


3、标注主持工作。


某些时候,单位正职领导出现了空缺,但是,新任领导的人选还在酝酿。


为了避免单位群龙无首、工作无人推动,往往会在副职中选出一名主持工总经理作,组织会发文件明确“某某同志(主持工作)”。


又或者,新任领导的人选已经有了眉目,但是资历不够,又或者对其能力仍有一定的顾虑,就让他先担任“主持工作的副职总经理”,以便进一步观察,此时就会出现:某某同志任**局副局长(主持工作)。


如果这位同志表现优异,就择期转正;如果表现欠佳,再选派新的正职。


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