人员结构更趋年轻化无锡
引才办理政策辐射力增强
引进人才结构不断优化
友无锡好的人才引进落户政策、高效便利的全程网办电子，吸引了各类型人才选择落户无锡，申请人更趋多元化、职业化，海归人才、专业技术人员和高技能人才所占比重不断上升。上半年，通过审核的申请建筑人中，海归人才占比3.条件4资质5%，具有中高级专业技术职务的人员占比15.63%，具有二级及以上职业资格的人员占比5.4%，均较去年同资质期有所上升。多元化的人才结构，对服务高质量发展起到了积极作用，药明生物、华虹半导体、SK海力士、先导智能工程等重点企业均通过人才引进落户政策，为员工办理了落户无锡的手续。
预计下半年，人才引进落户的申请人数仍将保持增长势头，市人力资源市场办理将继续秉持“我为群众办实事”的服务电子宗智能化旨，继续多渠道做好人才引进政策和办事流程的宣传解释工作，工程高效经办人才业务，让数据多跑路、建筑让群众少跑腿。通过吸引集聚中高级人才来锡条件就业创业，有效增加地区人才智能化储备、优化地区人才结构，不断优化吸引集聚大学生的服务环境，全力为我市经济社会和产业转型发展提供有力的人力资源服务保障。
