招聘信息发布必须要有营业执照么(哪个招聘平台不需要营业执照可以发信息)

得益于互联网的高速发展，人招聘们获取信息渠道越来平台越便哪个捷快速。网信息络可以招可以聘平台不需要的出发布现，给求职者与招聘企业搭建了一座虚拟的桥梁，让求职者与招聘企业能够相对轻发信松平台就发信能找到哪个合适的“营业执照另一半”。然而，由于部分招必须聘发布平台过度追求盈利，多以销售为招聘导向盲目扩张，监管不到位，随着海量信息铺天盖地而来，招聘信息参差不齐，掺杂么着很多虚假招不需要聘信息，求职者稍有不慎信息就“乱花渐欲迷人眼”踩进求职的坑。

我们不禁要问，为何网络招聘的坑越来越多？首先是网络招聘平台审核把关不到位，让不法分子钻了空子；其次是市场监管不力，导致网络招聘成了监管的盲区；再者是求职者辨识度低，自我防范意识较么弱。填平求职者在网络招聘踩过的坑，还需多方合力。

相关监管部门还需监要有管到位，细化法规规范，强化监管倒逼。承担起监督责任，压实网络招聘平台主体责任，督促平台有效进行整改。同时，开放求职者营业执照投诉渠道，切实保护求职者合必须法权益要有。