深圳网新新思公司英文名称(深圳新新思软件公司怎么样)

8月21日消息，迪威迅（300167）2018年半年度董事会经营评述内容如下：

一、英文名称概述

报告期内，公司整体经营情况受宏观政策因素的影响，业绩有所下滑。2018年半年度，公司实现营业总收入13,651.81万元，较上年同期减少34.11%;营业利润为-1162.17万元；归属于母公司的净利润为-1359思.14万元。本期营业收入、营业利润以及归属于母公司的净利润下降的主要原因是本报告期公司完工的合同项目金额有所减少所致。

具体业务回顾和执行情况如下：公司致力于智慧化服务领域的建设和运营，主要的业务包括城市公司智慧化服务、行业智慧化升级和新型园区的建设，逐渐在数据服务、智慧交通、环境管理、新型园区、智慧安保等领域形成成熟的服务体系。公司着力拓展的业务模式为：建设运营一体化模式、BT服务模式、PPP筹划和投资、以技术服务为基础的增值服务等，这些新的业务模式极大深圳地拓展了公司的业务成长空间。

公司与鄂尔多斯高新区合资成立鄂尔多斯高投互联科技有限公司，定位主要是投资、建设和运营鄂尔多斯至北京及全国大中城市的云计算光缆传输网络。公司负责鄂尔多斯云计算产业公司园的建设、运营和管理，是公司构建优势综合数据服务能力的重要组成部分。2015年8月，公司签订了鄂尔多斯云计算产业园区4号数据机房BT建设项目，项目金额约2.45亿元。截止2018年6月30日，收入确认金额为203,301,230.96元。本报告期内，项目已验收完成，进入审计结算阶段。

报告期内，公司进一步完善了整体业务布局。2018年5月，公司投资设立了珠海横琴迪威睿盛资产管理有限公司。投资的目的是为了更好地拓展和丰富公司融资及对外投资的渠道、扩大投资业务范围、整合上下游业务的产业链并对投资项目实现专业管理，提升投资效率和投资效益水平。2018年6月，公司投资设立了深圳市迪威数据投资控股有限公司，投资的目的是为了满足公司长远发展的战略需求，在整合现有资源的基础上进一步拓展数据业务相关的基础设施投资和运营业务，以及在此基础上开展增值应用服务如：云英文名称计算、大数据、物联网等，从事数据业务相关的投资、运营服务业务。

二、公网司面临的风险和应对措施

(一)公司经营管理的风险在新经济形态下，公司开展的智慧城市等相关业务，以PPP、EPC等形式推出的项目日益增多，社会资本参与度越来越高，同行业新进入的企业也越来越多，这对公司在顶层设计规划、方案策划、融资安排、综合建设、运营服务等全方面的运作和经营管理能力提出了更高的要求。对公司而言，主要的任务是聚焦主业、扩大市场份额，提升企业自身经思营管理水平，不断优化技术，创新服务，实施差异化竞争策略、扩大品牌影响力，加快销售渠道建设，以有效应对市场竞软件公司争。

(二)应收账款风险由于公司的主要客户是地方政府和行业用户，上述新新客户合同执行期及结算周期较长，特别是公司现阶段积极参与城市智慧化建设及运营类项目，此类项目回款周期一般为1~3年，这些都增加了公司资金链压力，且过高的应收账款计提也会影响公司当期利润。为此，公司一方面要组织销售人员、商务和财务部门共同成立应收账款管理小组，对应收账款在销售的事前、事中、事后都进行有效控制，另一方面积极探索业务模式创新，更广泛地与其他资源协同合作，缓解公司资源和市场拓展不匹配的矛盾，打开公司业绩成长的空间。

(三)项目的管理风险公司目前开展的项目一般周期长、投资大、涉及面广、项目管理链长，从技术交底、方案怎么样论证、深化设计、产品选型、项目采购、工程报建、工程施工、系统调试、项目验收到交付后的运行维护等都要全过程参与；同时在项目实施过程中涉及到各种资质，其中一些资质是公司现阶段不具备的。为此软件公司，公司一方面加强整体规划、全程管理的能力建设，突出公司在此类大型复杂项目的整体把控能力，另一方面要择机收购建设、施工等环节专项能力和资质储备突出的公司或与之加强合作。在项目实施过程中，公司将不断强化风险意识，切实做好风险的预测与防范工作，事先深圳制定可行的解决方案和精细化管理措施，以保证项目圆满完成。

三、核心竞怎么样争力分析

1、技术与创新能力

创新能力是公司最重要的核心竞争力，面对市场的激烈竞争，公司坚持技术创新、模式创新、服务创新、系统解决方案创新，以技术、管理、业态的融合创新模式，打造新型产业生态体系。通过对客户需求的深入分析、与合作伙伴的深度合作，将公司新型业务模式与城市的可转换发展特点相结合，助推提升城市可持续发展能力和新型城镇化建设质量。以多年积累的信息技术，构建全方位的服务能力，可以提供涵盖城市智慧化升级改造过程中的顶层规划、方案设计、建设实施及运营管理等方面的综合服务。

2、客户资源优势

公司创立之初，主要致力于视讯类业务，并在该领域积累的大量的优质客户，如政府、公安、交通、部队等，这些客户中大新新部分也是城市智慧化服务的需求方，因此使得公司能够成功进入该业务领域，并取得快速发展。未来，公司将充分利用自己的客户资源优势，大力拓展市场空间，尽快获得更大的市场份额。

3、技术及人才优势公司始终坚持以人为本的人力资源管理理念，十分重视人才团队的建设，一方面立足于现有人力网资源的优化配置，另一方面也不断引进高端人才，经过多年的努力，已经积累了充足的技术力量，汇集了一大批技术精湛，实战经验丰富，吃苦耐劳的核心技术人员，已经初步完成了智慧化综合服务领域、应用技术领域相关专业人才的积累。