薪福多灵活用工服务平台(惠多多灵活用工平台)

灵活用工概念

从企业用工方式选择的角度，“灵活用工”本质上是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。

其实，“灵活用工”早已不是一个新概念。很多国际大公司都在使用“灵活用工”这种新型用工模式，比如华为、谷歌、微软、苹果等国际知名科技公司。互联网背景下，灵活用工正日渐成为众多新兴行业广泛采用的用工方式，随着的经济发展和利好政策的陆续出台，灵活用工为企业和个人带来了前所未有的便利，那么对于企业和个人，灵活用工究竟具备哪些优势呢？

灵活用工的好处

1、合理化企业用工，降低用人成本。

2、合理降低企业用工风险，降低管理成本。

3、解决无票支出，合理节税，把控成本。

4、帮助灵活就业人员，合理降低缴税成本。

薪福多财税优化解决方案是通过个人（一般为灵活就业者）一键创业成为个体工商户，再通过薪福多平台与企业共享对接形成合作关系，破解企业用工风险。同时，采用灵活用工模式，企业按照费用成本支出，并获得增值税专用发票进行抵扣。为企业降低招聘成本、管理成本等用工成本，从而实现企业财税优化。