很多人都会看到这种场景。
一些小城转为，总是有这样一些特色小吃店，味道很好，深受欢迎，生意火爆。
它们店面不大，就几十平，很多就几张破旧小桌子。基本上也谈不上什么装修，很多墙壁都是黑乎乎的，和苍蝇小一般馆差不多。碗筷虽然看上去也算赶紧，但一看就知道已经用了很长时间了，有的碗甚至还有缺口。
老板十年，甚至几十年不换，员工也基本上条件就是那一两人，服务态度也谈不上好。
小店天天爆满排队，用餐高峰很难等位，有的甚至端着碗站着吃。但小店每天早上七八点营业，到下午三四点早早卖完储备就关门了。
我到大学上了几年学，看过一些东西，读了一些书后，就很诧异：
“这些小店生意这么好，为什么不多开分店，多招员工，扩大规模，甚至可以把餐饮制作流程化？这样能赚更多的钱啊。”
当时觉得是因为这些小店老板没读过什么书，没有什么格局。
但随着阅历的增加，对生活有了一些思考后，我发现并非完全如此。
这些小店老板大多或许转为没读过什么书，也谈不上什么格局，可能也没有相应的能力去管条件理和运营一个更大规模的店。但他们之所以不扩大规模，主要是因为他们认为，开这个小店，是他们习惯并且喜爱的一种生活方式。赚的钱，已经能满足他当前的生活所需。
就这样，挺好。
但如果开分店、多招员工，扩大规模，或许能挣更多的钱。
但麻烦。麻烦就意味着不开心，不愉快。
挣了更多的钱，反餐厅而却带来了麻烦和不开心，何必呢？
如果一个人，能够找到一种与自己性格、能力、价值观高度匹配的生活方式，习惯于、满足于、真心喜欢这种方式，那是很幸福的。
比如说考公务员这件事，很多人一开始并不喜欢做公务员，似乎和自己的理想不匹配。
但干了一段时间之后，发现自己本身性格就不喜欢冒险，喜欢安稳，公务员很适合；而且自己的能力也很普通，不善交际，才能也很普通，甚至有点傻，公务员基本上主要是按部就班，按规章制度办事，不需要太多的创造性，能力是适配的；而且公务员也能让我有一个更高的社会地位，钱也算够花，和我一般价值观中对于理想生活是匹配的。
久而久之小规模，就会慢慢习惯纳税人、满足、喜欢上这份工作了。
但如果一个人为了追求超越当前现状的更多的钱，更高的社会地位，或者其他东西，就意味着他需要跳出当前这种舒适的生活方式，重新建立一种新的生活方式。
但这种新的生活方式，必须要求他具有新的能力、新的性格、新的价值观。
如果他本身不具有这样的能力餐厅、性格和价值观，那即便他真的得到了更多的钱，更高的社会地位，也会面临着自身与新的现实的矛盾和撕裂。
如果小店的店主想要从一家小店，变成一个连锁店，那他需要具有解决问题、迎难而上的性格，还有具有一定的管理经营能力，更需要重新建立一个与“连锁还是店老板”匹配的价值观。
如果小店店主本身具有这些性格纳税人、能力和价值观，那从小店到连锁店，恰恰是帮助他找到了一个更好的生活方式。
反之，则小店店主需要对自己进行改造，改变以往的观念，根据实际需要调整自己的性格，不断提升自己的能力。
对于绝大多数来说，实现性格、能力和价值观上的改造，是一个撕裂自我的过程，是痛苦还是且艰难的。
就好比一个月入1000的农民工，突然中了几千万的彩票，这往往不是幸运，而是灾难。
你认为你有钱后可以天天会所嫩模，但实际上，你的性格和价值观里，还是渴望一个贤妻良母，温馨家庭小规模。
但你去了会所，就回不了家了。
文/体制老司机
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