公司没有交一分钱社保(公司交社保能看到上一家吗)

我看到们作为在职期间那么下岗职工，他肯定就是在工作单位工作了很长一段时间，在职期间都是由工作单位来，正常承担相应的社保待遇，包括职工养老保险和职工医疗保险，并且这个职工医疗保险呢，都是按照8%，也就是所谓的高档次来进行缴费的，那么个人承担2%的缴费比例，企业没有单位需要承担6一家%以上的交费比例，这样一来的话就属于高档次的交费，那么每个月都会有相应的余额打入到我们医保账户当中去，我们的医保卡上就会产生相应的余额。

这个余额是可以用作药店买药和门诊就医结算的，但是下岗以后可能很多企社保业单位也会告诉我们，下岗之后，如果说没能够及时实现就交业的话，自己是可以没有按能看照灵活就业的方式来参加职工养老保险，而且这一种养老保险跟我们企业在职职工所参加的养老保险是完全一公司致的，是没有任何区别的，所以说很多人就会按着灵活就业的方式来参加职工养老保险。

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但是灵活就业的方式，所参加的职工医疗保险和我们企业在职职工所参加的吗医疗保险，虽然说都是属于职工医疗保险的范畴，能看但是灵活就业人员看到是可以选择高档次交费和低档次交费两种选择的，我相信很多下岗人交员因为没有固定的工作单位又没有固定的收入，他们都会选择低档次的交费。

低档次缴费和吗高档次缴费的唯一区别就是建立和不建立个人医保账户，如果说你选择低档的消费，哪怕你交了很多年的医疗保险，你的这个医保的报销待遇是不会受到任何的影响，但是我们个人医保卡当中是不会建立相应公司的余额的，这就是为什么你缴纳了很多年的职工医疗保险，自己的医疗保险卡上却没有任何一分钱余额的一个根本原因。

所以想要一分钱让自己的医保卡有相应的余额，那么就应该选择高档上次的交费，当然这个高档次消费可能比起低档次交费可能要多一倍的费用，比方说低档次缴费是3000元，那么高档次交费就应该是6000元左右，一家所以很多灵活就业人员都望而却步，优先的会选择低档次的交费。那么个人医保卡当中就不会有余额，当然这个没有余额的话上，我们去药店买药或者是门诊就医结算，只能够自己来支付现金解决这个问题了。但换个思路来想，就是说我们多交这部分钱，实际上多交的这部分钱进入到了我们个人医保账户，那么没交这部分钱社保呢，我们自己可以自由地支配这个现金，一样是可以去药店买药门诊看病就医的，一分钱所以道理是一样的。