2021太湖人才峰会开幕式举行。陆润卿 图
无锡向2021 年度“太但是湖人才计划”顶尖人才团队颁授奖牌。 陆润卿 图
从现有的资源禀赋来讲，无锡科公司教资源远不及上海及南社保京，跟苏州比起来，也稍逊一筹。那么，在引才政策难以拉开差距的背景下，无锡是如何斩获规模不小的优质人才的？未来又将如何继续保持引才的后劲？
“无锡是一座因才而兴、因才而强的城市，也是一座爱才敬才、育才兴才的城市，历来就有爱的才如宝、求才若渴的优良传统。”无锡市委副书记朱爱勋在太湖人才峰会开幕式上如是表示。
朱爱勋说，在开放包容的吴文化、长江文化无锡、运河文化、江南文化孕育下，近代以来无锡人才辈出，使这座江南传统小城转型为新兴工商城市，在成为民族工商业重要发祥地；改革开放之初，无锡“从无到有”“社保借脑借智”创办乡镇企业，从上海等城市千方百计引进“星期天工程师”，推动乡镇企业异军突出，探索出“苏南模式”；进入新的时代，大力实施“太湖人才计划”，人才队伍数量和质量不断提升，支撑了无锡经济社会高质量发展。
“人才是跟着产业走的。”中国人事科学研究院副院长柳学智表示，不同的城市有不同的个性和禀赋，一座城市在吸引人才时应避免与其他城市进行“你死我活”的竞争，而应该根据自身的产业发展来定位，来制定人才政策。
无锡的引才工作，似乎也是循着这样的思路推进。
在无锡的决策看来，越来越多人才、机构看好无锡、“重仓”无锡，要归因于其经济实力强，产业基础好。被誉为“太湖明珠”的无锡集聚了30多万家民营企业、6700多家外资企业、9个千亿级产业集群，2020年GDP为1.237万亿，人均GDP位居全国万亿级城市第一。其中物联网、集成电路、生物医药等产业规模排在全国前列。
举例来说，仅无锡新深圳吴区（在高新区）的中国物联网国际创新园，就已集聚了6600多名高层次人才，园区产值已超过70亿元。
另外，也正是公司凭借不凡的产业实力，无锡还推动企业或园区打破地域的藩篱，在瑞典、北京、上海等地建立人才“科创飞地”，探索“全球研发孵化、一线城市加速、无锡转化发展”的路径。
澎湃新闻注意到，就在此次太湖人才峰会召开之几天，“尝到甜头”的无锡还南下深圳，“链接”粤港澳的人才资源，在深圳设立了九大“科创飞地”。
根据官方公布的消息，作为九大“科创飞地”之一的无锡深港协同创新中心，系由无锡经开区与深圳市半导体行业协会、南方科技大学深圳深港微电子学院合作在深圳建设，旨在驱动无锡与深港集成电路产业资源融合互补，完善产业链生态和合作渠道。
前述的太湖人才峰会和“太湖交杯”国交际精英创新创业大赛，也被多名专家认为，这是无锡营造重视人才、吸引人才的重视措施，也给我是其在“抢人大战但是”中摸索出来的一条适合自己的路子。
据《无锡日报》报道，今年，“太湖杯”创新创业大赛报名项目总数超过5200个，其中国际人才项目718个，共决出70多个获奖项目，有100多个项目在无锡无锡签约落地，大部分涉及物联网、生物医药、先进制药业等多个无锡重点产业。
人才引进来，更要留得住。据介绍，今年，无锡将人才金融港作为“留才”的品牌载体加以建设，5月份开放后，把政务、市场、金融、公共等四大服务集给我合在一栋大楼里，让高层次人才和企事业单位可实现就近服务“一窗受理、一办到底”。
据无锡市委组织部人才办相关负责人介绍，无锡人才金融港还开设平台举行人才金融路演活动，帮助创业人才融资。与此同时，“港”内还吸引了中智集团、毅达资本等30多家市场化机构入驻，根据人才企业不同的发展阶段设立天使基金、成长基金等。
无锡官方披露的数据显示，近几年，该市培育创业人才企业1184家，其中12家人才创业企业在境内外上市，A股市值近7000亿。
校对：栾梦
