厂办大集体最新消息伊春(伊春厂办大集体什么时候退休)

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为全面加强公安队伍建设，持续深入开展英模教育，大力宣传报道先进典型事迹，不断放大“龙警英模群雕”效应、弘扬公安英模精神，省公安厅在全省公安机关组织开展了学东莱、比业绩，学崔道植、比成绩“双学双比”先进典型选树活动。经逐级遴选、严格审核，最终确定50个单位和50名个人为“双学双比”先进典型。

即日起，“龙警”新媒体开设“双学双比”专栏，对典型集体和个人先进事迹进行展播。

今天展播的是典型集体获选单位，伊春市南岔县公安局民主派出所。

伊春市南岔县公安局民主派出所：

整合凝聚动力 服务赢得民心

2018年5月，伊春市南岔县公安局整合了原民主派出所、西水派出所、梧桐派出所、松青派出所，成立了新的民主派出所，“四所合一”后，辖区面积由6平方公里扩展为280平方公里，辖区人口从1.6万增加到3.4万，民警人数增加到17人，改革力度前所未有。两年来，民主派出所先后获得全省“关注民生、服务发展，群众满意派出所”、省公安厅“三查两清专项行动先进集体”、伊春市“城镇消防工作先进集体”、南岔区“政法系统先进所队”等荣誉，10余人次被授予二等功、三等功、嘉奖奖励，“东莱精神”在民主派出所实现了新的充实和发展，改革取得了立竿见影的效果。

民主派出所管辖面积占南岔县城1/2，棚户区、重点人口、暂住人口、出租房屋较多。近年来，民主派出所运用移动警务终端、警民微信群、互联网 公安政务平台等现代科技手段和新媒体，开展“一标三实”基础信息采集工作，对常住、暂住人口等重新登记梳理，建立了规范的档案簿册，强化了对辖区群众的便民服务和高效治理。民主派出所认真总结过去“重打击，轻防范”的经验教训，以推行社区警务室、一警多能为途径，建立了4处警务室，招聘村辅警4人，实现了“一村一辅警”。

辖区内村民赵大爷是一个独居老人，儿子在外省务工，赵大爷很少离开村子，平时有生活上的困难就会向驻村辅警寻求帮助。2021年4月份，赵大爷接到了一个电话，电话里的人自称公安机关办案人员，告知赵大爷其身份信息被盗用，涉嫌经济犯罪，如果不立刻将名下存款转移到“公安机关的安全账户”，就会将其逮捕。赵大爷听到这，慌忙赶到社区警务室，把电话内容向驻村辅警复述了一遍，“大爷，您转账了吗？千万不能转啊，这是电信诈骗！”警务室辅警立刻制止了赵大爷转账的念头，并向赵大爷普及了电信诈骗的常识，成功阻止了一场电信诈骗发生。

民主派出所辖区人员流动大，辖区内还有人口密度最大的集市。民主派出所大力发扬新时代“东莱精神”，深入推进矛盾纠纷排查化解，切实把各类矛盾化解在基层、解决在源头。建立了接处警快速反应机制，派出大量警力部署在防控第一线。

在处理群众纠纷时，全所民警秉持着“纠纷无小事”的处理原则，所有纠纷在第一时间介入。2020年9月，辖区内发生了一起亲兄弟打架斗殴的案件，接到报警后民警火速前往现场，经过详细了解后民警得知，起因竟是因为老母亲张大娘的照料问题。张大娘的大儿子常年在外地打工，平时由小儿子照看，前段时间张大娘不小心摔倒造成了骨折，回家的大儿子言语间埋怨小儿子没有照顾好母亲，二人你一言我一语便起了争执，最后动起手来。二人的母亲拉着民警的手说大儿子很孝顺，打人也是哥哥在教育弟弟，一时意气用事，请求民警不要处理打人的大儿子。因二人系亲兄弟，打人情节轻微，民警考虑到双方骨折的老母亲需要照料生活起居，因此主动进行现场调解，动之以情，晓之以理，最后兄弟二人和好如初，老母亲喜笑颜开，感谢民警的热心帮助。

在发展和传承“东莱精神”中，民主派出所始终把“以人民为中心”的发展思想作为基本出发点，让人民群众成为基层治理的直接参与者、最大受益者和坚定支持者。派出所稳步推进“办事不求人”工作的开展，实行开放式服务窗口，设置了电子显示屏和电子触摸业务查询一体机，在社区警务室设立了民警去向告知板以及警民联系箱、警民联系板，以便随时与民警取得联系，并采取了预约、代办、错时、上门服务等便民措施，坚决做到一次办不成，二次送上门，决不让群众跑第三趟。为了便于群众监督，派出所设立警营开放日，坚持每月邀请人大代表、政协委员、企业员工、群众代表走进派出所、警务室，近距离、全方位了解派出所工作运转模式，体验不一样的“神秘生活”，让群众了解基层派出所民警的工作，广泛开展防范知识、普法教育宣传，创新培育了平安类社会组织，群众参与维护社会治安积极性较高。

行百步者半九十。近年来，南岔县局民主派出所根据中共黑龙江省委关于开展向东莱派出所学习弘扬新时代“东莱精神”决定的指示精神，“学东莱、创一流、保平安”，深入探索新时代基层社会治理新模式，实践总结了具有时代特征和地方特色的警务模式，经验值得肯定，但努力永远在路上。