上海市福利费计提比例(上海市行政单位福利费开支范围和标准)

对企业来说

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

问：那企业年底给每位员工都采购了年货发放，这样不仅可以税前扣除，拿到的增值税专用发票岂不是还能抵扣！

问：单位自产的产品发放给员工做福利呢？

答：自产、委托加工的货物用于集体福利是要视同销售。

对个人来说

工资薪金所得

个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，个人取得的所得，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

注意：

《个人所得税法》第四条规定：福利费所得免征个人所得税，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。

下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：

1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

2、从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；

3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

来源: 上海税务

即可领取一整套【独家打包资料/思维导图/必过题库/财务模板】等资料！还可以免费试学会计课程15天！