重庆关于工资支付的规定(重庆工资支付条例文件号)

5月19日上午，《保障农民工工资支付条例》宣传进工地活动在渝中区大田湾体育场保护与利用工程现场进行。市人力社保局劳动保障监察处、市劳动保障监察总队、渝中区人力社保综合执法机构等部门工作人员向农民工朋友介绍了《保障农民工工资支付条例》的相关知识，如农民工工资支付周期和支付日期如何确定、实名制和代发制情况、如何开展根治欠薪工作等内容。

据悉，《保障农民工工资支付条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。条例围绕根治拖欠农民工工资目标，坚持源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治，进一步规范工资支付行为，明确工资清偿主体。专门针对工程建设领域欠薪问题作出特别规定，通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理、施工总承包企业代发工资、工资保证金等制度，全链条治理欠薪问题。明确用人单位主体责任和法律责任，对违法行为加大联合惩处力度。细化政府属地责任和部门监管责任，打造监管闭环，加强监督监察，形成治欠合力。

在《条例》实施一周年之际，重庆市人力资源和社会保障局印发《关于开展<保障农民工工资支付条例>集中宣传活动的通知》，要求全市各区县在5月份集中开展宣传活动，以专题培训、新媒体展示、执法普法联动等方式，精准解读《条例》核心内容，进一步推动《条例》落地见效，维护农民工合法权益。

在《条例》知晓度、影响力进一步扩大的前提下，全市拖欠农民工工资案件数、涉及人数和拖欠金额持续“三下降”，与上年同期相比，分别下降78.8%、69.0%、64.5%；“两金三制”核心制度基本实现全覆盖；将3个用人单位列入拖欠农民工工资“黑名单”，面向社会公布工资类等重大违法案件21件，移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件4件；全市没有发生因欠薪、讨薪引发重大群体性事件和极端事件，继续保持了根治欠薪整体形势平稳可控、稳中向好的态势。