他方方正正的国字脸，大大的眼睛闪着智慧的光；魁梧的身材，就像一个行走的塔，给人一种坚实稳重之感。从事审计工作15年，他凭忠诚和业绩，把中国电信集团优秀审计骨干，中国电信江西公司最佳审计主审、最佳审计组长、优秀共产党员等一顶顶桂冠戴在头上。他就是中国电信抚州分公司新时代奋斗者黄雪辉。
黄雪辉2005年毕业于江西财经大学，大学四年他获得了统计学和会计学两个学士学位。好学的他深知，没有金刚钻，揽不了瓷器活。参加工作以后，他把别人追剧、打牌的时间利用起来，如饥似渴地学习电信业务知识和财务、审计知识，短短三年时间，就通过了中级会计师、通信工程概预算资格考试。“入山问樵、入水问渔”的工作态度和求知精神，使他很快就成为行家里手。2017年，34岁的黄雪辉被任命为中国电信江西公司抚州派驻团队的团队长。
“凡事成之，必在干之”。自2011年起，黄雪辉连续十年被推荐参加集团公司审计项目15个，其中3个由他担任主审。在一些人看来，审计就是“找茬”。有的被审计单位或个人担心审出问题会影响单位和个人的考核评价，甚至被问责，对审计工作有抵触情绪。也有的审计人员抹不开情面，怕得罪人，工作中畏首畏尾。但黄雪辉始终保持想干事、能干事、干成事、创先进事迹一流的劲头，面对困难和挑战，他不退缩、不推诿、不懈怠，以为公而审，为企而计的态度，实事求是地反映和处理审计发现的问题，客观公正地评价与报告，忠实履行审计“经济卫土”的职责。
2019年9月，黄雪辉作为主审参与中国电信广东公司原总经理离任审计。广东公司是中国电信资产、营收规模最大的省级公司，审计工作量之审计人员大可想而知。黄雪辉负责项目整体把控和组织协调，为了按时完成工作任务，他经常加班加点，中秋节也没回家。在他带动下，经过一个月持续奋战，最终该项目被集团公司评为优秀审计项目一等奖。
针对一些基层领导缺乏财务知识的现状，他开展“小金库”知识宣讲十多场，推进审计整改，推动出台了28个管理办法。对于干部在改革创新、促进发展、破解难题中因先行先试、突发处置而出现的失误、过错与偏差行为，他会主动启动审计“容错免责”机制。
2020年10月，黄雪辉在审计中发现某县公司存在通过差旅费违规报销员工值班津贴的现象，考虑到县公司财务人员不够专业，他一方面要求该公司予以纠正，规范列支，防止小失误演变成大错误。另一方面举案说法，向县公司领导和财优秀务人员普及财务知识。这种堵后门、开前门的做法，受到领导和基层好评，称他依法审计有力度，容错纠错有温度。
身处审计一线，时常面对各种诱惑，但他坚守“打铁还需自身硬”的信念，把廉洁堤坝筑牢于心，工作材料中严守审计纪律，坚持依法依规、客观公正的原则。他常说“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”。
2016年9月，在某一级干线工程结算审计中，施工单位以建设单位的名义给审计组摆了“接风宴”，餐后他及时发现该情况，并向审计组长汇报后，收集大家就餐费全额予以退还，抵住了施工单位的吃喝宴请，全程严格按施工合同规定、通信行业定额，以及实测数据进行审计，最终该工程项目审减不合规费用，为企业节支400多万元。
在工作上，黄雪辉有一种时不我待的干劲，静水流深的稳劲，和久久为功的韧劲。15年来，领导交办的任务，他从没说过一个“不”字。工作和生活难免发生冲突，他总是牺牲小我、顾全大局。近三年来，他出差331天，带领团队组织实施或参与审计项目达2100多个、审计金额3.32亿元，审出管理不规范金额3700多万元、违规金额200多万元，为企业增收节支1800多万元。(中国电信抚州分公司赵永波)
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