年终奖几百块也要缴个税(年终奖不足5000,交个税吗)

又到了一年年末，最近各大企业年会一个接一个召开，员工们期待了一年的年终奖也终于拿到了手里。不过对大多数人来说，除了羡慕大厂员工的高额年终奖，也在为怎么缴税而苦恼。我们经常会听人说，年终奖多发一元到手少千元，这究竟是为什么呢？

这还要从2018年底财政部、国家税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）说起。这份文件表示，在2021年12月31日之前，居民个人取得的全年一次性奖金，既可以选择与工资薪金合并计税，也可以选择单独计税。

这两种缴税方式有什么差别呢？我们先来看看单独计算个税的缴费方式，它是以全年的一次性奖金收入除以12，得到一个平均到每个月的数额，并以这个数额对应换算后的综合所得税率表，可以确定年终奖适用税率和速算扣除数，以此单独计算纳税。

举个例子，假设王先生的年薪是4.8万元，年终奖是1.2万元，将后者平均到每个月是1000元，适用于现行税率表中3%的税率，所以王先生的年终奖应缴税1.2万×3%-0=360元。

而如果是将年终奖与工资合并计税，则是将一年的工资总收入与年终奖加起来，并扣除个税起征点以下的金额和速算扣除数。仍然以王先生为例，在这种情况下，他一年综合所得是6万元，按照年综合所得税率适用表，他的全年收入达到但未超过6万元的起征点，所以就不需要缴纳个税。

这么一看就很明白了，每个人选择不同的缴税方式，需要缴纳的金额是不同的。而且由于年终奖缴纳个税存在"税率跳档"的多个临界点，一旦超过这些临界点，会造成税额大大增加的情况，也就是人们通常所说的"年终奖多发一元，到手收入少千元"的现象。

例如在单据计算个税的缴费方式中，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳3.6万×3%=1080元，到手34920元。而这个时候如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。

好在人们现在能够在两种交费方式中二选一，所以选择哪种合适的缴费方式，就是人们现在需要考虑的一个大问题。

有业内人士表示，对于未达到或刚刚跨过5000元/月的个税起征点的工薪收入群体来说，将年终奖并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项扣除（五险一金等）、专项附加扣除等金额后，大多无需缴税或者只需缴纳很少的税款。所以对于这部分人群来说，选择合并计税的方式明显能降低税负。

而对于高收入人群来说，合并计税的方式明显不再适用。选用单独计税的方式，大多能够减少纳税人的个税税款。

不过这也并非绝对，中国国际税收研究会理事、财税专家汪蔚青指出，由于扣除项目等数据是因人而异的，所以个税的缴纳方案实际上是做到"一人一策"的。而我们每个人究竟要选用怎样的计税方案，不妨先自己算一算，然后再做出最后决定。