提供劳务收入成本不匹配(提供劳务成本是工资吗)

建筑劳务公司大部分费用支出都是拿不到成本发票的，这就会导致劳务公司的利润虚高，最后劳务公司还要交25%的企业所得税，20%的股息分红个税，两种税加起来接近40%的税。劳务公司的费用支出，主要有人工费，材料费，机械费，业务居间费以及管理费等等。而其中主要缺票的大头就是人工费，机械费，业务居间费。那建筑劳务公司缺这类成本票，该怎样合理解决呢？

1：人工费

2：机械费

建筑工地施工，肯定是需要大型机械设备的，而建筑工地上的机械设备大多数是向机械设备公司租赁的，或者是向个人租赁的，其中个人租赁的占多数。劳务公司向个人租赁机械设备，同样是无法取得机械费的成本票。这种情况劳务公司可以选择让机械设备的主人，通过税收园区自然人代开机械租赁发票给劳务公司，自然人代开的总税率仅为1.76%。

3：业务居间费

很多建筑劳务公司接项目，都要通过居间人介绍才能接到工地项目，劳务公司还要支付居间人相应的居间服务费，而且这笔居间服务费基本都是税后，居间费产生的相关税费还需要劳务公司为居间人代缴，还需提供完税凭证给居间人。居间人同样为个人，劳务公司支付居间服务费给居间人，同样不能获得居间费的成本发票。这种情况劳务公司同样可以采取自然人代开，让居间人通过税收园区自然人代开居间服务费发票给劳务公司，自然人代开税率为1.76%，每个自然人年或单次，最高可以代开5000万，非常适合高额的居间费代开，并且出票后会附有完税凭证。